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>> 人才市场
网络招聘暑期升温 软测人才需求甚大
二季度江西省市场营销等岗位持续“紧俏”
高学历人才供求比超过20∶1
互联网、电子商务及新能源职位需求走高
"黑招聘"瞄上大学生 工商提醒:八类招聘不可信
人才市场新走向：平均三人争一岗
点击高职特色专业 电子商务专业毕业生供不应求
推荐三种热门职业
调查显示 越热门专业就业越难
今年高校毕业生将达559万人 就业形势严峻
宁波08年上半年求职 营销类人才最吃香
“软件测试”成职场热选
技术型人才奇缺 职校生就业紧俏
大学生就业渠道日趋多样化
营销人才 需求第一
金领人才频现动漫行业 人才缺口达二十万
大学毕业生就业“走马灯” 用人单位难留人才
今年大学毕业生迅速就业取向迥异前几年
游戏产业：“钱”景可期
江苏:07年就业率超96%
毕业生求职：网络招聘周提供万余职位
08年最热门七大技术和最紧缺的IT人才
毕业生6月抓紧就业机会
淡季不淡 6月求职也能"揾"到好工作
人才指数分析显示：游戏和翻译人才最缺
软件测试工程师成职场新宠
就业市场“返聘热”正在升温
设计人才成新宠
就业难催生“零起薪” 专家建议切勿扎堆求职
电子商务人才成“香馍馍”
2008年毕业生达到559万 部分毕业生曲线就业
山东招聘求职持续高温 创意设计人才需求旺
我国网络工程师每年缺口达20万人
山东人才需求报告发布 经济学人才最吃香
2008年中国八大最火爆职业预测 3G工程师榜上有名
2008年一季度劳动力市场呈现出六大特征
信息工程专业就业压力最大 供需比达3.54:1
劳动部门调查显示应届高校毕业生就业压力最大
电子商务人才缺 专业网站启动育人计划
2008年春季IT人才招聘会将于四月底在京举办
校园招聘市场异军突起 招聘网站火拼专业服务
大学生求职如何个性化
企业用人观趋现实　应用专业本科生就业更容易
一季度才市：法律类人才过剩服务类吃香
网络招聘时代 中华英才网推动300万人成功就业
成都技工类人才继续紧缺
营销类人才需求居首
求职者“就业观” 影响企业“用人观”
技术工人重金难求 就业观念有待调整”
应届生北京当村官 月薪三千还能转户口
网上招聘诈骗三种手段曝光
劳动部门预计:服务业今年用人需求更大
3月需求排行榜 求职10个行业最热
节后求职市场 大学生扎堆应聘低薪岗位
要求职 本科工作4年才能进场
大学生求职慎防上当 投递简历不要毫无防备
3.15维权警示：求职需防5黑招
五类行业成今年职场热门
就业--求职者：三月求职正当时
软件业蓝领金领都吃香
高学历人才易得　高技能人才难求
07毕业生就业"四大难" 08就业形势仍然严峻
2008年五大就业热门行业抢先看
薪酬暴涨 金融人才缺口仍然近九成
2008网络招聘将重新洗牌
江苏今年需求应届生28.43万 毕业生约42.73万
IT人才市场春潮涌动 三类人群烘热培训
手机游戏行业遭遇人才荒
管理、土建等十类专才受青睐
光明还是暗淡：2008就业市场调查
南昌新春招聘周录用1460人 达成录用意向3400人
08年企业招聘人才动向
首场毕业生洽谈会亮点纷呈"供,需"均趋规范
文秘职位最空缺 奥运人才最紧俏
贵州人才供求比为5.5:1
500万毕业生遭"就业寒流"突袭
六行业节后用人待“井喷”
复合型人才将是需求大热门
2008京城网络求职唱主角
滇3万毕业生挤爆双选会 月薪不再面议
嵌入式人才抢手 毕业生需充电
毕业生热考公务员折射文科毕业生分配难
2007年就业率最高专业-游戏开发
江西去年第四季度市场营销岗最俏
自考毕业生就业：我有我优势
2007十大最吸引人的就业领域盘点--IT业最火
软件测试员成企业“香饽饽”
到2010年我国大专以上物流人才需求量超30万人
劳动力供不应求 三亚用工渴望破“天荒”
08年最热门七大技术和最紧缺的IT人才
自考毕业生就业：我有我优势
武汉发布10大紧俏专业 包括电子信息和医药学等
07职场两大部分十大焦点
技术技能类人才需求大
2007十大最吸引人的就业领域
从紧缺职业看如何选择专业
大学生就业随市场供求，专业前景面临“冷热洗牌”
成都职场：7.8个本科生争1饭碗
大学生求职与就业状况：研究生优势不明显
大学毕业生可网上视频找“饭碗”
金融 地产 新能源高端人才走俏
就业率专科直逼本科
管理类毕业生求职只望“被人管”
4万研究生抢1.6万饭碗 计算机需求占12%
应届生难找“婆家”企业招工看重“老人”
金融公司拥入名校抢夺人才
高考难招"冷门专业" 毕业成"就业热门"
2007年涨薪最快的行业 谁才是真正的赢家
大学生求职兴起“霸王面”
高校就业招聘会火爆高职生成"香饽饽"
工专学生就业市场很“牛气”
申城十大热门职业电子工程居首
网络工程师成“钻石职业”
小语种人才紧缺 语言培训将一路走红
文秘工作难找比例达36:1
08就业市场新特点 应届生权益更有保障
人才市场高校就业周结束 十类专业受欢迎
正在“热销”的专业：机械类专业(5)
机遇常在的专业：外语类专业(4)
风头正旺的专业：法律专业(3)
回报与风险同在的专业：金融财经类(2)
挑选最适合的-距离职场最近的专业(1)
物流人才紧俏 2010年缺口600万
今年第三季度 求职人增69.6%
“金九银十”求职高峰 三行业人才需求旺
3季度人才市场职位供求比升至1:2.47
劳务市场新统计 五行业需求加大
秋季招聘会“粥多僧少”
广东省第三季度用人需求415万
秋季人才大集注重“信息交流”
济南:三季度厨师、财会人员求职难度大
07年职场六类“香饽饽”
9月份三大热门职业人才供不应求
“2年经验”成求职分水岭跳槽频繁不欢迎
出人意料的10个高就业专业
南昌毕业生招聘会为何遇
职场难题:"有工没人干"与"有人没工干"
年薪达40万，海南房地产业收入相对较高
人才供需逢金九月 市人才市场将办招聘会
毕业生招聘会急需实用人才
金色九月，职场黄花分外香
网招大专人员需求看涨 销售类职位最旺
IT人才“供”与“求”范围依然良好
第二产业需求大 高级技师最吃香
金融、房地产、高科技招聘起薪最劲
3万人争4千职位应届毕业生找工好难
IT行业人才天平倾斜 高级国际化人才紧缺
把脉上半年网络招聘
电子商务人才缺口大 创新培养方式成关键
贵州：文员人事等三类岗位就业竞争激烈
今年第二季度福建市场营销人才仍最走俏
专业热却就业难 毕业生转战冷门
就业市场变化大复合型人才受宠
“蓝领”人才成招聘会上“香饽饽”
7月职场不“流火”
市场需求大的专业应聘者却寥寥
缺口达1.3万 上海急需销售人员
27%就业机会因供求不符流失
应届生求职财会无优势 软件工程师需求大
上海就业市场：七大领域进入门槛低
上半年海南较容易找工 酒店类人才走俏
求职者赶场招聘会“年薪50万”最抢眼
上半年金融地产电子商务人才需求旺盛
研发类“海归”成香饽饽
汽车人才全面告急 技术、销售人员紧俏
最受雇主欢迎的十大职场技能
湖南求职人数达82万 大专以上是主流
这十个职业人员紧缺
大学生就业难 多问几个为什么
大学生就业面向中低端人才需求
人才市场三个新特征 供求应戒"双向浮躁"
北京市劳动力市场缺口已超过十万人
营销 最“需求”
京城10类职业“求大于供”
IT业：最IN需求全接触
义乌4万"饭碗"虚位以待
10%以上的求职者“骑驴找马”
中职生就业率攀升 加工制造业人才紧缺
为大学生就业难诊
计算机人才求职进入“霜冻期”
手机游戏人才紧缺 入行仍需理智
“双证”自考生走俏职场
高职“订单生”成招聘企业最爱
为大学生就业难诊脉
毕业生提防企业只招不聘
七成大学生不了解企业如何“相马”
2010年农业人才最紧俏
数千毕业生共赴求职最后一搏
重庆人才市场热门不热 冷门不冷
我国3G市场发展急需人才培养
假“柯达”骗了求职大学生
漂着的大学生VS抢手的技工
5000学子竞争3000见习岗位
"2030"就业压力超过"4050"
千名大学生面试当村官
解析500强企业人才需求
08年是中国游戏人才最大的机遇
中职就业热门专业大起底
新一季毕业生求职转型
大学生考证并非是多多益善
大学生"找工难"网游行业"招工难"
技校生就业成香饽饽
招聘会：技工起薪高于应届本科生
大学毕业生“望门兴叹”
毕业生将近500万就业市场趋紧
未来两年环保电子设备人才吃香
市场营销缺少懂技术的人才
民企招聘周技能型人才需求旺
2000后找工作 机会烦恼一样多
200家单位提供岗位3000个
毕业生成职场“唐僧肉”？
异地求职普遍 难题如何化解
高级技工年薪 超博士平均水平
就业：技能型人才热销
大学生就业的“市场供求”矛盾
不找最优秀的只找最合适的
大学生难以"如愿就业"问题
游戏行业人才极缺
文科毕业生歪打正着成了香饽饽
求职不懂法 掉入陷阱后悔多
校企联合使学生“零距离”就业
文学类就业最易　学医找工最难
今年30万毕业生“找饭碗”
警惕假招聘"忽悠"大学生
长春万余职位静待“千里马”
应聘，该不该开口谈薪酬?
解析大学生就业难九大原因
女生求职：进入状态机会多
首季度就业市场没“吃饱”
"80后"渐成职场生力军
技能型成为就业市场“香饽饽”
电子商务的行业热与就业难
“就业焦虑症”困扰应届毕业生
高校“鸡肋招聘会”弃之何惜
大学生的压力主要来源于社会就业
大学生打“飞的”求职的背后
招聘会"高开"应聘者"低走"
结构性矛盾让企业和求职者都为难
50万人才缺口 谁来填补?
大学生招聘会开场火爆
拒招应届大学生的“挡箭牌”
出人意料的10个“高就业”专业
电子商务专业就业率何处来
职业资格鉴定考试扩编16个
中国电子商务市场厚积薄发(图)
3月求职风向标
关于大学生村官的两点思考
北京启动中国电子商务职业经理人
十大热门行业职位排行榜出炉
六成以上中小企业有需求 电子商务人才急缺
2006年人才供需的冷与热
京城培训业缺懂教育的市场人才
中国零售业人才严重紧缺
2010年中职教师缺30万
美国华人保姆年薪7万美金
中国零售业人才黑洞
基金经理疯狂被"猎"
内地会计业可年增60%
十种钱景诱人的新职业
四类汽车人才将有80万缺口
数字媒体人才缺口60万人
07大学生求职:技术人才吃香
女性最赚钱职业推荐
六种最热门职位推荐
未来中国最金领的职业
新热职业:珠宝评估师
中职教师:2010年将缺30万
6成跨国公司一季度加薪招人
2007年四大热门行业
浙江今年最缺五大人才
七个与百姓密切相关的新行当
未来几年游戏人才大有作为
中国需要哪种留学人才
物业管理成新白领职业岗位
职场规划:回眸2006把脉2007
北京春节做家政收入过千
我国正式认可发布10个新职业
按"热门"划分人才市场需求
07年热门职业及其考试认证
07年四大行业将走红职场
职场看点:辞旧迎新三大焦点
速录师人才难求
中国金融业人才市场春意萌动
航海类专业招生冷就业热
软件测试:2007需求再放大
中国房地产人才竞争加剧
最适合女性的“柔软职业”
房地产老板秘书最难求
2006年第三季度人才市场供求分析
中国需要既有专业技术又通晓外语的双语人才
人才网站抢耕校园招聘“瘦田”
正确判断电子商务人才需求
实用技能型网络人才最吃香 年薪超过10万元
“赶集式”招聘待改进 网络招聘是大势所趋
“五一”兼职市场：促销员居首位
搜索技术引入网络招聘 web2.0帮HR网站洗牌
求职季流行简历链博客
教育部举行网上招聘会 提供16万个岗位信息
网上求职成大学生觅职主渠道 专家提醒注意诚信
Google编程挑战赛将开始 报名选手已超万人
雅虎中国南京揽人才 不求最好只求最合适
放开户籍限制是人才流动的必然要求
校园招聘热火朝天 研发揽才目光长远
微软先Google抢人才 300职位招应届生
毕业生，你为啥还没找到工作？
增长势头强劲 就业需求预期创七年来最高
上海高校毕业生就业率5年升16％
求职警惕四大陷阱 网上求职须三思
知名七大公司这样面试求职者
北京市今年暑假将推行大学生实习证书
北京民办高校应届毕业生可报名到基层
学了电子商务 毕业我能干啥?
上海劳动社保局数字：复合型人才工资增势强劲
国家人事部预测 未来几年中国急需八类人才
职业人生的中转站--民办高校毕业生择业之路
网络兼职正流行
教育部办公厅关于做好2005年普通高校毕业生就业重点工作的通知
两年内招聘仍看重英语四六级证
2004年中国大学生就业首选企业名单公布
跳槽、求职遇“暖春” IT人才需求量巨大
节后七大行业用人旺 十余场招聘会陆续登场
中国主要城市薪酬扫描：京沪仍为求职者最爱
利用大学生求职心切 高校毕业生成打劫新目标
2004年网络招聘创新高 电讯业需求首次缩水
上网求职资料屡屡泄露 加强保护信息迫不及待
大学生创业政策大搜索
全国各大城市就业指数分析
167万人考研创新高 明年大学生就业如何突围
互联网薪情：涨，涨，涨
2005校园招聘新动向 IT企业仍唱主角
网络创业：如何穿越三重门
游戏人才迈入金领五类人员紧缺
网上创业与就业：大学生职场新选择
大学生打工遭遇“十面埋伏” 四成曾受伤害
大学生求职花多少钱？
英才网薪资报告：外语熟练人群薪资涨两千
中国IT人才面临三大问题 哪一类才是香饽饽？
汽车、电子商务、物流人才最抢手
北京高校毕业生初次就业率接近90%
九大领域大可创业
电子商务、短信人才成IT人才市场热点
2004年网上人才市场供求信息统计情况
异地求职成潮流 有能力就有机会
电子商务，门槛不宜过高
上海高校出台措施鼓励毕业生参加西部计划
以试用期为由不签劳动合同是违法




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