秋季招聘会“粥多僧少”

　　昨日，为期两天的2007年新疆秋季人才交流大会结束。本次招聘会提供就业岗位8000多个，进场应聘的求职人员共6000多人。招聘的就业岗位数超过了应聘者人数，这在近年举办的人才交流大会上还是第一次出现。

　　据新疆人才市场市场部经理王红霞分析，本次招聘会出现就业岗位多于应聘者的现象，主要是因为大学生寻求岗位的途径增加，大型招聘会不再是他们就业的必选途径，很多大学生采用参加网上招聘等方式求职；社区建立了就业服务站，很多社会人员足不出户就能谋取到职位，所以大型招聘会上社会人员相对减少；市场经济为中小企业的发展提供了空间，中小企业平时吸纳人才的数量逐渐上升，为就业者提供了更多的岗位。

　　据了解，经过与用人单位洽谈，初步达成流动意向的有1638人，占27.3%，是近年来签约率比较高的一次人才交流大会。据介绍，由于招聘需求专业涵盖面比较宽，所以达成的就业意向率较高。

　　本次交流大会需求量最高的专业前10位排序为：市场营销；电力、能源、电气；机械设备维修；医药美容保健；房地产开发；计算机网络；企业经营管理；电子、电器、通讯；工民建；技工技师。

　　秋季新疆人才交流大会共370家企事业单位参加了招聘。