民营企业成为人才市场最大的“东家”
据了解,近日来武汉人才市场开始复苏,渐渐地拉开了“金九银十”的序幕。昨日,在省人才市场交流大厅,举办奥运会后的首场综合性招聘会拉开了武汉才市来临前的招聘序幕。
据招聘会的主办方介绍,能容纳六七十家招聘单位的交流大厅爆满,企业提供就业岗位3000多个。经历了武汉七八月份的淡季,武汉才市正式转入旺季。
民营企业成才市需求主体
从招聘职位情况来看,当前武汉才市需求仍以大专以上学历为主体,高素质、复合型的人才仍是市场的“宠儿”,而民营企业、高新技术企业等仍是用人大户。
从职位需求来看,时下IT、商业零售、电子机械等行业将成为武汉才市需求热点。IT互联网公司的持续增多,导致了IT业人才的缺口增大。同时,IT业带动了金融、电信等领域进行信息化服务,使得既懂IT,又具有行业背景的复合型人才走俏。
商业零售发达使得该行业人才一直是武汉人才需求的热点,商业零售市场的繁荣和稳健发展,其对人才的需求呈现持续上升趋势。
即将到来的“金九银十”,求职者和用人单位都很期待,人力资源专家邹威廉提醒求职者,每个人即将迎来一年中最好的求职和职业提升的外部环境,要真正抓住这个好时机,需要进行一个可行的职业规划,给自己一个相对客观的定位。
职场跳槽9月准备“起跳”
经历了七八月份的才市平静,时近“金九银十”的才市旺季,一些职场人士熬过求职淡季后,开始在九月份跳槽机遇大量出现时“起跳”,抢得职场先机。
计划由报社记者转向企业内刊编辑的李先生,很早就特别注重自己企业知识的学习和积累。近来开始通过自己的人脉关系,多方收集各行业企业的招聘信息和职位,他表示现在已经做好了知识结构和心理状态方面的准备,可以随时“出击”。
对此,武汉纳杰人才职业顾问姜永杰建议:“才市求职招聘旺季马上就要来临,求职者和职场人要提前做好相关准备,打一场有准备之仗。”
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