由本报与搜才网共同举办的“极速求职季 谁快谁有礼”活动已经结束。求职者网上报名、15位选手入围,搜才网职业指导师给予培训。15位选手踏上20天的寻找工作之旅,最终,有11名选手找到了合适的工作,入职率73%。
求职周期为3-10天
在这11位求职者中,有2人是3天内找到工作的,6人在3-10天内找到工作,另有3人在10-15天找到工作。其他未找到工作的4人都为明年毕业的应届生。
对此,搜才网职业指导师认为,在招聘网站找工作的正常周期一般应在3-10天内,除非有特别急聘的职位。首先,招聘方筛选简历电话邀约面试最少需要1天时间,面试一般需要一天时间,办理入职一天时间。也就是说,正常情况下,最快也要3天时间。而往往邀约面试可能需要更长的时间周期,再加上各个公司不同的规章制度,这都需要更长的时间来保证,因此,求职周期在3-10天应是一个较为普遍的现象。
如果在这期间仍未找到合适的工作,那就要仔细思考一下自身的问题了,究竟是哪个环节出现了差错?
销售类职位供需两旺
记者采访时发现,在寻找到合适工作的11人中,营销类职位占到了6个,职能类占到了3个,专业技术类2个。由此看出,如今的人才市场中,销售类职位最受求职者欢迎。
在市场高度开放的时代,从某种程度上说,销售队伍的生命力决定了企业的生命力,因此企业对这一块非常重视。应聘者需沟通能力强,具有较强的客户维护及市场开拓能力,还必须能吃苦耐劳、有一定的抗压能力、工作激情和很强的主动性及成功欲望等。
从搜才网的数据来看,近几年,销售类职位数量一直占据首位。从当前数据来看,销售类职位占据了网站职位总量的18%,足以证明这一职位需求的火爆,除了销售类职位,余下依次为建筑房产类以及行政后勤类和计算机网络类。其他职位大类的岗位分布较为平均。
由于销售类行业对技能的要求相对较低,而销售类岗位成为了很多求职者“转行”的突破口。此外,从搜才网统计数据上看,销售类岗位对工作经验的要求并不高,大都集中在3年以下,其中要求至少1年工作经验的最多,占到了44%。从销售类岗位上半年总体的职位量趋势来看,基本不会受到淡旺季的影响。
加工制造业缺口最大
记者发现,很多时候一个人能否快速找到工作,与所要求职行业的需求也有较大关系。比如目前需求量较大的房产行业、教育培训行业、IT行业就相对比较容易找工作,这次参与活动的选手也大都集中在这几个行业中。当然,很多行业也招聘有时效性的,比如快消品行业,其相关职位会在夏冬两季较为热招。
从搜才网上的职位数量来看,房产行业可谓遥遥领先,一枝独秀,其总量超过1万。其他行业相对较为平均。值得一提的是,教育/培训业首次排到了第3位,可见,人们对于教育和培训方面的需求有了较大的提升,这一行业在河北也有了较大的发展。
而从搜才网收到的求职者简历量来看,房产行业、教育行业以及通信行业总是排在前3位。至于加工制造行业虽然岗位总数排在第2位,但是其简历供应量却排到了第11位。说明这一行业对人才的需求十分迫切,但求职者对此却并不“感冒”。因此,从这一点来看,加工制造业人才缺口最大,想要进入这一行业难度相对较小。
淡旺季对求职影响大
据河北省人才市场数据分析看,全年招聘的黄金期为“金三银四”和“金九银十”。从每年的3月到10月份,这一时期几乎所有企事业单位都有招聘,相应的机会就会增多。工作机会有了,下面需要的就是求职者了。在这一时期求职的人群大都是应届毕业生,因此,对于有工作经验的求职者,在这一时期求职就显得非常有优势。相应,对于应届生来说,这一时期的劣势就显得很明显,从这次活动的情况可以看到,有几名应届毕业生都没能找到非常合适的工作,虽然这与他们的心态有关,但这与整体大环境不无关系。
就目前的人才市场情况来看,随着求职招聘渠道的增加,招聘淡旺季的概念也在逐渐淡化。现在全省的人才市场已进入最后一个月,这一时期应届生开始涌入才市,有调查显示,70%以上的毕业生都能在毕业前找到第一份实习或者正式工作,他们希望能够尽快正式进入职场或者为正式进入职场做准备,对于这些人来说,这一时期也正是求职黄金期。
但相应来说,企业却没有对这个时期重视起来,企业可抓紧这一时机及早进行招聘和人才储备,以备企业未来之需。除了上述原因,还有一个因素:每年的年初(3-4月份),各企业都已制定了全年的招聘计划并开始大力实施,届时人才争夺将会非常激烈,可选择空间将受到一定程度的压缩,因此这段时间对人才的储备也显得尤为重要。
合理利用求职工具
目前已进入网络时代,求职工具的合理运用将对找工作效率产生极大的影响。本次“极速求职季”活动中,11位找到理想工作的选手,就将求职技巧利用得很是恰当。尤其是那些求职效率高的选手,更是都巧妙利用了搜才网的求职工具。
搜才职业指导师提示大家,个人简历一定要“简约不简单”,只要表达出三个要点即可:我是谁?我要做什么?我为什么能做?
我是谁:就是要填写个人的基本信息;我要做什么:就是求职意向。在简历中,一定要写明求职意向,并且求职意向不宜过多,也不宜过于单一,一般情况不要超过3个。
再有就是:我为什么能做?这就是对应的求职意向,与求职意向相匹配的个人能力、工作经验或者社会实践的描述。此外,个人电子简历上最好有一张个人正装照片,但千万不要打扮得过于夸张。
简历准备就绪了,接下来的简历投递时间也有着技巧。求职者最好选在一周的中间时间进行投递。此外,上午比下午好,尤其是以9:30到11:00为最佳,这样企业HR会及时收到提示并看到你的简历。
搜才网职业指导师提示,如果在搜才找工作,可以重点应用以下几个求职工具,这几个功能均在个人求职系统中,只要注册简历即可使用:1.职位推荐。系统可根据求职者在简历上所撰写的求职意向向他推荐相应的工作;2.被浏览记录。求职者可查看有哪些企业浏览过自己的简历,以做好准备;3.地图搜索。求职者可以选择中心位置,系统将会为你匹配附近的职位;4.搜才手机客户端(安卓版)。求职者下载此手机客户端,即可在手机中随时浏览并投递职位,系统还可以通过手机定位你的位置,为你推荐周边的职位。
虽然很多因素都会对你的求职产生影响,但最主要的还是自身素质要过硬。除了学会写简历,利用求职工具等技巧外,还是要在工作和生活中不断积累、学习,使得自己成为一个真正优秀的人。
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