自我介绍要突出自身优势

2009年12月25日 来源: 番禺日报

  目前,应届毕业生正奔赴于各大招聘会,有部分大学生已经自称为“面霸”。积极找工作面试当然是好事,但是只有掌握一些面试技巧才能提高自己求职的成功率。而在面试过程中,个人自我介绍通常是面试实战中非常关键的一步,因为众所周知的“前因效应”的影响,2-3分钟的自我介绍将在很大程度上决定求职者在考官心里的形象。

  不能简单背简历

  在面试过程中,很多企业为了从整体上了解求职者,都会要求面试者先来个自我介绍。记者采访多名应届毕业生发现,自我介绍他们通常都是按照简历上的内容简单介绍自己,比如姓名、年龄、院校、专业等。应届毕业生小刘告诉记者,自我介绍由于受时间限制,他都是简单介绍自己的姓名、院校、专业、兴趣等,其他内容都是面试官提到他才会讲。

  广州某电子科技有限公司人事经理陈先生表示,很多求职者特别是应届毕业生,面试的时候通常都是按照简历上的基本信息背一遍,这样是不可取的。他说:“自我介绍考查的是求职者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰,应聘者应该尽可能在最短时间内让面试官看到自己的优势所在。”他举例,有的应聘者的自我介绍就很独特,而且相当吸引。如前不久一个求职者就用“社团”、“比赛”、“实习”3个关键词进行自我介绍,通过举例子证明了她较强的领导力、沟通力和团队合作能力。

  要反复模拟练习

  在面试之前,不少求职者都会事先做好准备,但是面试后还是不能达到预想的效果。番禺某广告设计公司的李经理已经有近10年的面试官经验,她表示,作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中的表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚,漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止,必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔,引起主考官对你进行提问,然后你才将早已准备的内容娓娓道来。

  很多人在面试的自我介绍中都让人感觉在背纸稿,给人不真实的感觉。李经理建议,求职者在面试前最好反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,不能以背诵的方式,而是以交流的形式,语气中肯又不失激情,这样才能吸引面试官。

  无妨相告自己的缺点

  自我介绍中,求职者更多提到的是自己的优点。番禺某贸易公司的林经理表示,自我介绍中突出自己的优点是理所当然的,但是也不妨相告自己的缺点。他告诉记者,应聘者最好挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,因为多于3个就会让人觉得太自负。而且他认为,适当说出自己的缺点也许更能引起面试官的关注,因为没有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。他说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。

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简历中的五要点
英语面试技巧:察言观色,巧妙与HR过招
面试中的说话技巧
求职面试全攻略
自荐信技巧大汇总
用人单位最看重什么?
在HR眼中,好简历的特征
怎样让你的简历出挑
网投简历的注意事项
让简历远离“雷区”
大学生求职面谈 单位求职有一说一不会吃亏
HR认为这样的简历才出色
直截了当的简历最受宠
毕业生求职应学会规避“求职陷进”
求职简历将步入“视频时代”
接到面试通知后我该做什么
简历描写的注意点
五大渠道可获招聘信息 专家支招如何写简历
毕业生求职前网上做足“功课”
简历制作十大傻,别怪你没机会
简历:如果我没有学位
简历怎样弥补经验不足
求职注意10个“度”(3)
求职注意10个“度”(2)
求职注意10个“度”(1)
怎么投简历能带来面试机会
2秒抓住HR眼球的简历标题
成功简历必备的八项指
投简历中的问题
简历必备要素
简历描写的注意点
简历中那些话会惹恼HR
应聘者面试前一定要做到的几件事
顺应时代,与时俱进做简历
用好简历敲开高门坎
简历包装要注意分寸 要简而有力
求职技巧:询问薪水最佳时机
简历提防四大隐藏杀手
电子商务求职简历范文
“九戒”——成功写好求职信
用好简历敲开高门坎
网络投放简历求职技巧(3)
网络投放简历求职技巧(2)
网络投放简历求职技巧(1)
HR喜欢怎么样的简历
网上填简历注意事项
毕业生个人求职简历表格
怎么让面试官“一见钟情”
怎样打造你的“黄金简历”
求职切忌"这山望着那山高" 专家总结四诀窍
使简历醒目的绝招
选择简历照片的11条规则
七技巧写好英文简历
大学生求职简历惯入三大误区
教你识破无良职介十大骗术
六大失误让简历有去无回
简历的其它注意事项
简历写作妙用数字语言
撰写简历七步走
简历:突出意向惹人爱
求职必备:面试中谈自身缺点应对大攻略
劣势求职者怎样修饰简历
求职信VS简历
自我介绍要有气场
站在HR角度做简历
简历的八条注意事项
你的简历有创意吗?
被HR称赞的简历
六步让你的简历焕发生机
跳槽简历要如何写?
最受欢迎简历的几大特点
什么简历会被HR看一眼就否定
全面包装个人求职简历
电话面试技巧必胜攻略
衣着整洁仪态规范 大学生求职关键六部曲(2)
衣着整洁仪态规范 大学生求职关键六部曲(1)
职场交流:面试时,亮出你的底线
大学生求职应注意八大不良心理
10分钟面试招到核心员工(4)
10分钟面试招到核心员工(3)
10分钟面试招到核心员工(2)
10分钟面试招到核心员工(1)
面试时最糟糕且最常见的50个错误(2)
面试时最糟糕且最常见的50个错误(1)
大学生面试技巧
网上投简历 让成功率从1%到99%
毕业进行时:求职成功的十五个必备技巧
毕业季 投递简历有说道
6个妙招 让你失业后重获生机
求职时犯不起的六个错误
外企英语面试,一个HR的经验体会
毕业生如何提高求职命中率?
面试技巧攻略:察言观色 巧妙与HR“过招”
资深猎头教你如何有效地参与每一个面试
求职进行时:面试时遭遇“偏题”巧处理
求职成功必读:来自面试官的13条忠告
专家提醒警惕十大陷阱
职场专家跟你说就业面试“三大招”
技术≠职位 大学生求职“三大通病”
面试成功的积极因素
求职成功必读:个人简历十大致命伤
就业导师为你点评求职结点
大学生面试如何谈谈薪水
求职面试,不被招聘官喜欢的几种人
求职过程四个必须注意的问题
曝光名企10大招聘秘籍
面试技巧:1分钟自我介绍
新人面试的两大基本原则
求职面试切忌六个小动作
高效求职“秘诀”
求职简历的写作要求
格式化大学生初涉职场十一大病毒(2)
格式化大学生初涉职场十一大病毒(1)
大学生求职面试应力戒完美主义
求职成功必读:大学生面试时应该怎样穿衣服
求职简历九条“不可为”的俗套
求职必看:网上投简历谨防四大错误
应聘外企面试这些题你会答吗
面试别让紧张“微表情”搞砸 试“478”呼吸
新人求职一招制胜的关键
黄金求职季到来 求职者警惕面试雷区
策略:初涉职场,面试技巧全攻略
面试官揭秘大学生求职面试被拒绝原因
如何才能让企业看中你
求职面对面:招聘会面试不能犯的七种错误
IT人写好简历的原则与方法
职场面试技巧:新人接到面试通知后做什么
大学生求职技巧 五宜五不要
求职成功必读:解读最具压力的十道面试题
警惕求职面试八大心态病毒
新手面试牢记两大原则
求职,善用数字语言书写简历
求职真人秀:外企面试技巧全揭秘
面试抓住最初三分钟至关重要
自我清晰定位从容自信面试加分
教你几招书上学不到的“面试经”
求职成功必读:外企面试谨防五大陋习
简历中该留哪些删哪些?
简历自我评价宝典 简历自我评价用语大全
求职面试中要搞明白的五个“W”
解惑——面试最难成功的五种求职者
求职技巧:怎样打电话?
面试成功必知的十技巧
求职避开面试着装6禁忌
面试:实力还是眼缘?
面试成功:尽量回避待遇问题
被误读的求职面试“难题”
求职成功必读:最能打动面试考官的六个技巧
面试难题解读:描述离职原因的七大禁忌
面临金融危机应聘面试成功十大技巧
应该怎样结束面试谈话
透过求职简历看大学生简历漏洞
求职宝典:6位密码破解大公司之门
年底找工作十大注意
自我介绍要突出自身优势
求职成功必读:面试九大妆容技巧盘点
求职面试六种常见错
毕业生成功面试IT行业职位必备四大准则
求职成功必读:大学生面试24条通用秘籍
职场专家跟你说就业面试“三大招”
面试时可反问HR的问题
面试技巧之如何结束面试谈话
警惕求职面试八大心态病毒
缺乏工作经验,应届生简历如何写?
求职简历有十大致命伤 36%的简历相片不合适
专家总结公务员考试的面试情况的7点不足
求职:如何在面试过程中知道自己是否被录取
面试技巧:巧把缺点转化成优势八大要点
大学生面试的几大自杀式回答
三招教你做职场牛人
面试趋势:形式多样,难度加大
最能打动面试考官的6个技巧
初来乍到:职场面试大忌你可否触犯过
网上求职不断刷新简历好就业
教你怎么样应对面试
如何轻松通过销售面试
盘点求职面试的“高级”错误
专家教你写出经典求职信(3)
专家教你写出经典求职信(2)
专家教你写出经典求职信(1)
成功求职必读:外企面试策略全解析
面试第一关成败 掌控好精神状态
简历咋写吸引人?往哪里投效果好?
求职必读:面试时不可不知的十大金科玉律
资深猎头教你如何有效面试
求职:应聘者VS面试官之八大秘诀
面试:教你几手谈薪绝招
求职面试 应避免5种错误
职场必备5个C:充满信心去面试
面试技巧:资深猎头教你如何有效面试
如何胸有成竹的应对面试怪题
面试必知的八大语言禁忌
用Word制作简历的几个实用小技巧
面试技巧:向考官提这十个漂亮问题
应该如何解救职场“三霸”
IT精英简历成功6要素
面试唇枪舌剑10招秘籍(2)
面试唇枪舌剑10招秘籍(1)
面试3大热点问题巧应对
面试场合十不要
大学生求职必读:面试时最难回答的25个问题
面试技巧:被HR快速否决的9种求职者
外企面试技巧支招
英语面试技巧(3)
英语面试技巧(2)
英语面试技巧(1)
一个总经理的11个经典面试问题
招聘官解读毕业生面试的四个忌讳
HR精英为三类求职者现场解惑
如何给电邮简历起标题?
如何让你的网上简历更“抢眼”
面试前你有什么技巧吗?
如何解决求职心理问题?
如何给电邮简历起标题?
求职攻略:最能打动面试考官的6个技巧
精心设计面试开头五分钟
招聘官:简历书写的16种自杀式写法
求职技巧:网投简历如何才能做到最抢眼
IT名企招聘流程详解
网上求职十大禁忌
盘点:让简历丢分的十大陈词滥调
网上求职有妙招
职场求职面试10个度
职场英语:三大面试技巧帮助你飞跃
网上求职十大高招汇总
毕业生网上求职指南
求职攻略:最能打动面试考官的6个技巧
网络招聘、求职全攻略
什么是网络求职的关键
网上求职必备的七个心理定律
职场敲门砖:组装简历必备的9大要件
HR谈选才经验:哪类人才受欢迎
教你咋用邮件有效发简历
网络求职小窍门汇总
让简历丢分的十大陈词滥调
招聘高峰时咋有效投简历
10大绝招教你填写网上求职履历表
怎样使你的网上简历受到重视
求职,啥样简历能打动面试官
网络求职技巧大揭密
网上求职妙招汇集
面试技巧:教你如何去介绍个人的优缺点
初涉职场 面试技巧全攻略
求职攻略:大学毕业生参加招聘会14个注意事项
毕业生求职面试六大步骤
校园招聘中最受欢迎的简历
教你十招克服面试怯场
毕业生求职注意“扬长避短”
简历为什么石沉大海?提高简历回复率4大秘诀
HR不看你简历的六大原因
介绍学历常用语
求职技巧:写简历的六条禁忌
12关键点打造出彩简历
毕业生清晰简历展现特点30秒打动用人单位
简历中教育背景的写法
十种方法让你变得更抢手(中/英)
求职圣经:有效求职的四种方法
教你应对各种“变态”面试
简历要简面试要试 求职才能成功
面试要知己知彼 详解猎头怎样看简历
面试时如何调整到最佳状态
危机时代的面试技巧
求职兵法:怎样送简历最有效
简历群发易成“垃圾”
面试10分钟:让身体帮你说话
五个忠告合理调整就业期望值
毕业生求职小心八大病毒
使用简历模板的五种窍门
让你的求职弄巧成拙的四个误区
HR为何“看不见”你的简历
求职简历这么写才能更“抓人”
唇枪舌剑 求职面试必胜的九大素质
面试技巧:被HR快速否决的9种求职者
面试中的十二种“高级”错误
面试前的10分钟,肢体语言能加分
求职须知的简历包装技巧
简历突显个性时注意三大忌
招聘官最爱的简历风格
面试技巧:向14个OFFER获得者取经
面试:着重考察求职者13点内涵
毕业生,咋应对各类型面试官
巧妙运用12法制作一份考官认为经典的简历
求职技巧:六个容易被忽视的面试细节
唇枪舌剑 求职面试必胜的九大素质
招聘官眼中的好简历什么样
面试时的自我介绍暗藏玄机
手把手教你组装成功简历
成功求职三大重要提示
面试轻松过关必备10招
简历标题2秒钟抓住HR视线
九步打造成功求职简历
专家支招:瞄准阶层挑选适合你的求职方式
面试,啥样礼仪能加分
职场制胜必须知道的17条“黄金宝典”
金融危机下 网投简历十个技巧
求职简历8个最常犯的错误
外企英语口语面试过关技巧
警告求职者慎重:求职中不能不知的防骗技巧
让应聘官10秒钟就决定聘用你
哪种方式求职最有效 求职方式大比拼
通关秘笈:5类典型面试试题点评
人力资源管理之快速面试技巧
面试中出错,如何机智应对>
成功求职16条规则 知己知彼才能百战百胜
成功求职之:简历编写四原则
如何在简历中突出工作经历?
怎样巧妙处理简历中的弱点
成功求职之:三大重要提示
英语简历必备词句大全
面试技巧:新人接到面试通知后做什么
专家指导:公务员面试制胜技巧之真诚风格
智联招聘揭秘职场十大“白色谎言”
毕业生求职面试小技巧
茫茫职场如何找准位子
名企HR谈面试"避雷针" :"娘娘腔"不受欢迎
面试时最难的25个问题
面试意外招数如何巧妙面对
HR:电邮简历如何写标题
汉字应用水平,职场不容忽视
资深猎头教你如何有效面试
学生求职能力的培养与求职技巧的运用
面试如何自我介绍和讲述优缺点
求职三技巧:找准定位 有针对性 积极跟进
签约前必须搞清楚的4个问题
毕业生面试七大步骤稳握胜算
大学生求职前的必备的资料
网络求职,如何才能胜出
无法拒绝:一份优秀简历赏析
求职策略:面试中的“无间道”
攻略:求职面试五大必考题
简历,百投百中的10大绝招
大学生应聘成功的五大技巧
牛年才市火热 招聘会上如何获得面试机会
金融危机下毕业生求职的16条忠告
金融危机网投简历十个技巧
资深HR揭秘外企面试英语技巧
Google教你写一份好的工程师简历
数字语言书写简历更加引人注目
如何描述学历及荣誉?
怎样做一份层次分明的好简历
热帖:金融危机应聘面试成功十大技巧
五大行业急需毕业生
求职时,让你自我介绍的绝密玄机
求职时别只知道投简历
简历中应该避免的十个问题
简历制作完成后必须检查的九大项目
误区:一份简历跑遍天下
大学生初入职场面试问题大通关(2)
大学生初入职场面试问题大通关(1)
什么样的简历能敲开跨国公司大门
如何写标准英文简历之页眉部分
初入职场简历制作的六项注意
如何描述学历及荣誉?
名企CEO妙语批点大学生简历
应届毕业生撰写简历的七要素
毕业生写简历的九个实用小技巧
加强对方第一印象 好简历让你求职一步登天
简历撰写要简明真实 遵循原则与方法
IT人才如何通过测评给简历加分?
名企CEO妙语批点大学生简历
好简历是完美面试的助推器
Google教你写一份好的工程师简历
求职学问多 猎头告诉你哪些简历才入我眼
人事经理谈怎样撰写实用的简历
面试 从递交简历的那一秒钟就已开始
专家分析大学生初涉职场十一大病毒
外企选拔人才倾向大揭密
面试官认可的面试成功高招
面试成功法则心态全攻略
面试成功请避免这些小动作
写简历容易忽略的重要细节
面试,用60秒抓住考官的心
面试从不失手的绝对秘籍
精神状态决定面试第一关成败
求职者揭密简历成功密码
求职前,先做好这五件小事
如何避免简历中的不利因素
十二种非常规面试不可不知
面试官最关注的七大素质
写简历如何找准Top关键词
怎样巧妙处理简历中的弱点
"信息问讯式面谈" 教你求职新方法
世界500强高管给应聘者的11条经典建议
求职的“杀手锏”:求职信大有文章可做(2)
求职的“杀手锏”:求职信大有文章可做(1)
面试应对措施全攻略
邮件发送求职简历的4大潜规则
面试如何“望、闻、问、切”
怎样向面试主考官询问问题
招聘高峰时咋有效投简历
求职面试必备的15个问题
面试如何坦诚相待
写好求职简历要警惕五大“临床症状”
跨专业求职有“窍门”
动人求职信的五大关键点
四川出台22条措施促进返乡下乡创业
云南举行2018离校未就业毕业生招聘会
17部门联合发文 着力稳定和促进就业
甘肃为中小企业与高校毕业生“牵线搭桥
石家庄加入"抢人大战
2018年河北毕业生就业市场昨日“开市”
年底跳不跳槽?看完这份报告再决定
中国AI行业就业形势火爆
湖北就业创业博览会开幕
安徽出台创业就业新政毕业生可先落户后找工作
国务院关于强化实施创新驱动发展战略
到2020年旅游业直接就业人数将达3300万人
大学生就业:结构与数量的双重挑战
近七成职业院校毕业生在县市就近就业
江西出台高校毕业生学费和贷款代偿办法
第六届央企面向西藏青海新疆高校毕业生招聘活动
“十三五”国家促进就业亮出哪些“大招”
基层是高校毕业生成长成才的重要舞台
浙江今年将鼓励创业促进高质量就业
全国首个跨境电商紧缺人才需求目录发布
人才制度的全球竞争力从哪儿来
发展互联网要念好“人才经”
中国人才政策大扫描
四川达州全方位促进高校毕业生就业创业
无“微”不至打造指尖上的就业平台
2016年北京高校学生就业意愿调查
女生最易就业十大专业—电子商务专业
互联网电商人才需求最旺
电子商务 需求强劲 网络人才 广受青睐
人才市场正月初七开门一个月里将连开43场招聘会
机构预测:2015年大中华区就业市场面对严峻人才竞争
大学生求职人数下降 2015年就业形势有望向好
广西发布2679类岗位可接纳近13万人就业
三季度就业市场供求状况分析报告发布
电商和技工人才成年底市场“香饽饽”
电子商务学生就业:本科月薪平均3000至5000元
湖北发布三季度人才市场报告 方便学子找工作
陕西省三季度人力资源市场供需萎缩求职压力大
市场供求总体平衡 专业技术要求提高
节后求职现高峰 技术人才就业成功率高
高校毕业生迎首个求职高峰 扬州企业提供600余岗位
金融企业需大量跨界人才
烟台市场营销招聘会28日举办 提供岗位1000多个
就业季哪些行业最吃香?
22天高新人才市场 有技能类招聘会
江西发布毕业生求职时间表 6大新职业受热捧
暑期岗位多求职者少 专家建议大学生就业把握淡季
宁波电商行业微调查:人才紧缺渐成企业"硬伤"
求职者把营销类岗位当作“备胎”
云南省二季度劳动力市场供求报告出炉
上半年广州人才市场求职竞争加剧
30多人争1岗位 2季度长春求职市场压力有所缓解
昆明电商年薪10万难招运营人才
毕业生求职高峰将至 技工和营销人才紧俏
人才市场招聘求职现双降 大学生就业路不轻松
地产、金融疯抢涉网跨界人才
电商人才供不应求 20万年薪抢跨境电商运营经理
郑州2季度人才市场报告:8成岗位月薪3000以下
大学生就业形势:建筑好就业互联网收入高
河北人才市场3月份才市分析 求职者达6万人次
4月份市场需求营销和力工吃香
技校毕业生“热销”人才市场
海口4-5月提供职位1.5万个 人才需求缺口大
郑州电商人才缺口达3万
人才市场冷热不均 毕业生就业可拓宽思路
市场营销人才非常紧缺
初次步入职场小心踩入求职“陷阱”
东莞电商人才缺口超六万
电商人才缺口巨大 宁波传统企业热捧电子商务培训
突围 最大规模就业季
保定求职季进行时 “家门口”就业成潮流/span>
网站求职调研:互联网通信为职场新人首选
人社部:第一季度劳动力供求总体平衡
江西:人才市场需求火热 求职人员数量一度下降
42%电商计划扩大招工规模 员工流失率高成困扰
西安人才市场招聘就业两难 事业单位仍是香饽饽
电商人才培养等不得
成都1季度人才供需报告出炉 国企单位仍旧热门
四川今年一季度用人单位最需要市场营销人才
大学生求职要找准定位
电商人才需求爆棚 传统企业求贤若渴
河南春季人才市场报告出炉 电商类岗位需求增大
应届生就业报告:逃离北上广今年成现实 苏州求职难
山西就业市场岗位冷热不均 大学毕业求职茫然
春季人才市场就业竞争 45位求职者争抢1个“饭碗”
佛山招聘情况:182个经理岗位 仅51人求职
人才市场招聘持续升温
2014年求职市场出现“两难” 大学生就业形势严峻
齐齐哈尔人力资源市场迎来求职高峰
电商行业薪酬增长率高 人才争夺激烈
就业供求匹配度差距扩大
毕业生不得不知的面试技巧
今年求职市场有点“冷”
传统卖场开百万年薪招聘电商人才 总共招聘73人
下个月 高校毕业生可到市人才市场求职
全省人力市场求职者同比增4万
安阳市人才市场分析:去年人才供需保持相对平稳
福建春节后将现井喷求职 36场招聘会将持续49天
河北去年应届高校毕业生就业率达87.5%
吉林:2014年8场招聘会等你来求职
预计首季沈阳就业市场节前平稳节后火爆
就业市场今年总体压力不大
从“‘农本生’就业最难”中应看到什么
727万人就业时代:专业与学校结合 个人与时代并进
智联招聘:2013年中国劳动力市场稳中求进
外媒盘点未来就业市场十大“香饽饽”
北京前三季度生产总值增长7.7% 就业市场良好
教育部关于做好2014年普通高学毕业生就业工作通知
遏制就业市场“学校歧视”需多方合力
简政放权有助于解决大学生就业难
人社部称将实现就业市场全国联网
多管齐下破解就业难难就业困局
南京助力大学生更高质量就业:补贴托底创业圆梦
中央再拨95亿资金扶助失业人员就业
政府职能转变、机构改革激发就业市场新活力
央企国企民企揽才心切 学生求职“先下手为强”
武汉就业市场凸显“三冷三热”的背后
数百万应届毕业生涌入就业市场
广州电子商务人才缺口达23万人
前三季度城镇新增就业1066万人
就业市场配置失调 提高岗位与人才含金量是当务之急
温州电商企业齐喊缺人
2013第三季度部分城市就业服务机构市场供求分析
未来十年四成大学毕业生或将进入蓝领岗位
2013人力资源蓝皮书 评:就业市场结构性矛盾严重
七成本地生源“回巢”就业
全国高校毕业生秋季网络招聘月10月10日举行
职业教育突围最难就业季
李克强提出要促进就业的社会公平
吉林出台措施规定特困生基层就业政府代偿学费
“三个协同”创新培养 打造就业高薪起点
企业“招兵买马” 电商人才缺口6~8万人
企业重金聘电商人才
高经济低就业形式下 求职者何去何从
武汉每年拿出300万专奖大学生创业者
中国大学生陷就业困境 媒体称进国企近乎不可能
山东青岛:财政杠杆撬动就业市场
2013年夏季网络招聘月助力离校未就业毕业生就业
关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知
以结构转型破解中国式青年就业危机
大学生就业 智力产业潜力大
中国制造业低迷 就业市场增长放缓
专业冷热之变:昔日最热专业现在排不进前十
政府要当好就业市场的“干预者”
就业市场危机涌动 金融服务缺失掣肘中小企突围
“教育部首届全国大学生就业年会”在大连举行
解决就业难,让职业教育“香起来”
职校生“逆袭最难就业季”
甘肃为离校未就业大学生“广开门路”取消户籍限制
2013年国家鼓励普通高校毕业生自主创业政策公告
规范劳务派遣能否彻底解决“同工不同酬”问题
7月份北京人才市场信息,改变你生活的篇章
职场新人怎么克服浮躁心态
电影《致青春》背后的职场启示
人才市场需求趋于稳定求职人数持续下降
90%以上的就业率被市场看好
哈尔滨今年培训3000电子商务人才
用工市场岗位多过求职人数
大学生就业:动画法学等10专业最难就业
就业季招聘会遇冷 服务类企业高薪难聘毕业生
毕业季人才市场求职人数小幅增加
专家指导:求职心切 勿入“虎口”
电子商务高校毕业生网上招聘会26日至31日举行
2015年网络零售平台将吸纳3000万人就业
今年新增就业900万人 官方:失业率力争不超4.6%
郑州航空港催热电商人才 专场招聘“火辣辣”
电商人才缺十万
大学生就业需求放量
济南市技能型求职者就业前景看好
5000人应聘 1100人达成初步意向
电商人才未来三年缺口445.7万
成都人才市场发布2013年一季度人才供需报告
来求职别忘给人才市场投份简历
柳州一季度人力市场有点“冷” 未现供需两旺局面
研究生招生加速 就业压力大
重庆电商人才缺3万 千里马何处寻
2013年毕业生求职压力报告发布
电商人才供不应求
2013毕业生求职压力报告:硕士生与专科生抢饭碗
就业形势严峻 大学生求职越来越早
二月份辽宁省用工市场求职人数降低
1200多名求职者 入场应聘
去年福建人才市场行情报告发布 求职人气哪最高?
电商人才需求量最大
节后求职人少薪酬略有上涨
电商高端人才争夺战一触即发
合肥电商园年薪50万揽才 3000岗位虚席以待
电子商务和房地产人才需求大效益不好的企业求
  “猎出”人才

节后迎来招聘求职高峰
电商之家成立背景:电子商务人才奇缺
河北:2013年毕业生就业市场准备就绪
西安:春节后有17场招聘会求职者可免费入场
反季求职机遇或更大
河北毕业生就业市场正月初九鸣锣 提供4万岗位
天津:今年新增就业48万人 实现更高质量的就业
2013年招聘求职市场五大看点
电商、移动互联公司四处“抢人”
2012年青岛市就业十大亮点
河北第二届网络就业市场将启幕 点鼠标找工作
明年2万大学生毕业 高质量就业需“开门”
目前电子商务专业就业前景
毕业生寒假求职:这个“中场”不休息
58同城:年底求职旺季到来 大学生青睐国字头
海南将举办两场大型招聘会 200企业提供6000职位
人才市场推出职业兴趣测验 为毕业生求职献策
人力资源市场 年底人气旺
“极速求职季”入职率73%
本周南京人才市场举办5场招聘会
网络招聘会发布近7000个岗位
电商大战刺激人才需求 技术研发人才供不应求
毕业生就业服务月 提供岗位25000个
深圳罗湖人才市场 求职优惠月活动启动
南昌进入高校毕业生求职高峰期
10月沈阳求职人数减少 销售人员在沈最好找工作
教你如何找工作:求职成功案例及分析
应届生求职薪酬期望值降低 金融行业最热门
IT人才紧俏 月薪最高8000
互联网时代网络人才缺口剧增 计算机人香饽饽
福建发布人才市场供求情况 市场营销人才需求量最大
电子商务职场薪酬为何大起大落
节后抚顺人才市场供需有冷有热 汽车修理挺缺人
金九人才市场有点冷 求职多“卧槽”观望
浙江商贸企业中高级人才招聘会 电子商务类最难招
石家庄人才大集求职启示录:找准定位是关键
未来具有发展前景的IT职位
人社部:经济增速放缓 用工需求和求职人数下降
人力资源业者:职缺降求职者增 找工作更难
网络营销人才就业前景“风光正好”
电商人才缺口巨大,有价无市尝试订单式培养
江苏盐城推出上万岗位促就业 90后成求职生力军
大学生就业新趋势
大学生求职潮提前杀到
成都新东方:市场供需矛盾 技能人才短缺
海量信息来袭,求职难突破
8月职场 为金九银十预热
市场策划专员市场需求大
扬州每位求职者有1.23个岗位恭候 大专求职最艰难
毕业生务实求职三条忠告
597北京人才网:求职招聘平台更给力
求职人数下降 招聘压力上涨
第三方调查显示:我国电子商务业存在较大用人缺口
未来几年里电子商务人才紧缺300万如何解决?
企业用工员工求职进入平衡态势
举办招聘会促大学生就业 600多人达成求职意向
2012应届毕业生求职调查:51.4%最看重职业发展前景
房地产市场有点冷 行业人才需求量逆势而上
5月份阜新劳动力资源总供给小于总需求
招聘员成为“新生职业”
五月电子商务人才需求上涨
电商人才短缺 CEO亲自出马
网络营销人才前景分析
宁波市电子商务人才告急
人才饥荒扯腿“电商猛进”
2012热招多金职位大盘点
毕业求职季 别忘了签三方协议
一线经理需求抬头 电子商务用人增加
一季度8700人通过人才市场实现就业
高校电子商务专业受捧
4月份用工 有技术最吃香
就业市场回暖 装备制造等领域人才需求热
西安人才市场一季度岗位需求下降 求职者增长15%
鞍山一季度出现大学生求职高峰
迎接毕业季5月河北举办首届毕业生网络就业市场
3月互联网和电子商务人才需求最旺
电商行业启动 人才培养计划
就业压力增人员流动大
扬州市人力资源市场需求数∶求职数=1.2∶1
汽车区人力资源市场明日提供2000余个岗位
破解软件人才“招聘难就业难”困境
就业支招:毕业生求职如何背后自我“脱困”
3000人招聘月达成就业意向
嘉兴电子商务行业人才缺乏纷纷喊“渴”
“电子商务”方兴未艾 电商人才成春季职场新宠
电子商务人才需求300万
电子商务中职生就业吃香 岗位需求量大
杭州年后就业市场中高端人才需求上升10.2%
江苏自考毕业生网上就业市场服务平台成效显著
节后“就业难”与“招工难”
锦州招工潮悄然而至 人才市场积极应对
销售人员需求旺盛 电子商务人才抢手
青岛九成企业今年涨工资 本专科求职者比重大
人力资源市场求职者数量减少 服装行业人才紧缺
电子商务带动物流产业人才缺口明显
就业春风行动正式启动 511场招聘会供岗20万个
盘点2012年十大热门职业
盘点2011年电子商务相关人才缺口
大学生如何突破渺无音讯网络求职
国企外企民企比拼人才市场
跳槽高峰期来临 技术型职业日渐“吃香”
2011年面试热点:大学生就业问题
五年引进紧缺人才6000余人
沈阳11月人才市场供需量明显减少
2011冷热失调 转型中的照明行业寻求突破
广西人才市场推短信求职服务 开放20类热门职位
电子商务就业前景如何
烟台:汽车销售与维修服务行业人才需求多
大学专业设置"随行就市"能缓解就业难吗
如何破解大学生就业区域性失衡之困?
北京市毕业生进企业不再需要办转正定级手续
移动电子商务创业迎来新契机
辽宁近3年撤并120余个就业率低专业
电子商务行业崛起 现大面积“人才荒”
1500个电子商务动漫岗位虚位以待
辽宁省各级人才市场上营销人才最缺 供需1:2
计算机会计供大于求 市场销售和服务业最缺人
厦门第三季度人才供求报告出炉 市场营销人才最抢手
青岛市场招聘工资月均1851元 土建类供不应求
服装电子商务人才紧缺 样衣工很吃香
职场攻略:毕剩客求职小心4道坎
三季度成都人力资源市场求职者供小于求
江苏2011年自学考试毕业生专场招聘会于11月5日举办
求职之路:冷门热门瞬息万变
锦州市人才招聘市场节后依然“火爆”
招聘会上企业高薪“抢”人才
江苏企业用工缺口达36万人 就业难招工难并存
职场攻略:毕业生小心3大求职误区
湖南秋季大型人才招聘会吸引万名求职者
五年引进紧缺人才6000余人
1-8月唐山人力资源市场提供31110个就业岗位
电子商务行业利好 各方合力填补人才缺口
八月份山东威海人力资源市场用工缺口近万人
人才市场将每月定期举办专场招聘会
职场招工求职"两难"并存 原因何在?
金九银十,如何求职?
面试热点:大学生就业难的原因及解决办法
102城市就业白皮书发布 职场高级技工一人难求
电子商务人才需求大 了解电话互联网营销
嘉兴市人力资源市场供求保持稳定
电子商务行业崛起 现大面积“人才荒”
黑龙江省人才大市场上半年营销员稳坐供求榜首位
7月:7311个岗位 7385人求职
青岛求职再现冷热不均 会计难找活鞋匠很吃香
盛夏人力资源市场岗位多 求职少
电商业人才“军备竞赛” 急功近利泡沫显现
滨海二季度就业市场:技术员工程师缺口超5万
人才需求最旺十大职业 电子商务榜上有名
网络营销精英走俏广东人才夏博会
山东本科生就业“遇冷” 专科职位需求大
上半年各行业岗位数增近四成
江西:今年二季度40万人求职 市场营销“最俏”
报告:电子商务人才需求14万 超房地产居榜首
电商人才竞争进入高峰期 对接通道亟需打通
七月辞职高峰来临,动漫类技术型职业吃香
消息称上半年供岗15.83万求职人次54.61万
哈尔滨公布供求状况 二季度人才需求量超过求职量
电子商务人才需求14万 超房地产居榜首
IT就业遇“冷门” 实训成为金钥匙
毕业生求职难被社会认同 市场怨其高不成低不就
网络营销工程师走俏
电子商务人才前景无忧
互联网/电子商务成5月人才需求最多行业
本地毕业生求职高峰或7月杀到
就业市场网络安全悄然升温 各类人才供不应求
专业电子商务人才走俏 网店店长年薪高达数十万
用人单位热捧市场营销等10个职位
毕业求职旺季警惕职场骗子
未来十年最好就业的5大专业
求职进入旺季 “名企招聘”火爆赶集网
内蒙古职场供求十大冷热门岗位 营销最热驾驶最冷
就业支招:毕业生求职如何背后悄悄“脱困”
3月份全省就业市场稳中有升
5种素质让求职者脱颖而出
人力资源市场依旧“两头缺”
连续两年供大于求 深圳进入缺工时代
8万岗位5万人求职 海口餐饮行业用工荒依然严重
求职黄金季莫忐忑
今年第一季度 福州每名求职者有1.33个岗位可选
未来10年 电子商务人才缺200万
大学生微博求职 微简历悄然流行
>贵州:4月两场大型招聘会 为求职者提供1.6万个岗位
大学生求职决胜宝典:就业协议与劳动合同的签订
IT技术人员仍是当下紧缺的人才
宜宾一季度人才市场火爆
求职:多做5%,就能得到200%的回报
张家口市春季人才招聘会再现供求难平衡
27万个岗位24万人求职 招人难与就业难并存
今年人才市场八大职业火爆
求职大集今开幕 年薪20万揽人才
网络营销工程师成为当今最给力的职业
高校毕业生网上招聘活动本月20日启动
招聘会出现电子商务企业专区
制造业招聘长期备荒 电子商务等行业人才需求大
本月石家庄还有10场招聘会 求职者可前往应聘
企业用工需求缺口大个人求职难 结构性矛盾更加突出
唐山人才市场出现供需两旺局面
网络营销市场规模破300亿 高级人才前途广阔
义乌市场什么人才最缺? 电子商务和外贸人员
电子商务“井喷” 网店运营人才奇缺
安阳市人才市场供大于求 就业形势依然十分严峻
春节过后电子商务职位年薪可上十万元
人才市场很热闹 南宁节后招聘忙
大学生如何突破网络求职?
薪酬上涨 节后贵阳首场招聘会1780人达成就业意向
2010年度市场行情:去年求职供岗比例为3.54:1
人社部:应届高校毕业生就业率达90.7%
各大网商“疯抢” 电子商务人才
空缺岗位近60万个 求职人员不到10万
今年毕业生就业市场下月14日15日举办
3D建筑表现人才稀缺
复合型电子商务人才走俏
盘点2010年人才市场数宗“最”
2011年大学生就业形势相对乐观
人在职场中把握好这十个度
企业来“抢”人,毕业生却“观望”
电子商务人才缺口300万
招聘回暖 才市门槛“水涨船高”
2010大学生就业走势调查:职位增多 待遇提高
网络团购运营人才悄悄“走红”
专家指点应届生奋战求职黄金季
毕业生求职成功率高出全国一倍
毕业生就业市场回暖 薪酬比去年上升500到1000元
青岛大学生就业全面回暖 10类专业招聘吃香
招聘需求大幅回暖:企业涌入校园抢人才
大学生就业难 实践能力欠缺成普遍问题
大学生求职就业经典问答
2011年上海金融、师资类就业缺口大
辽宁省人力资源市场供求局势稳定
安徽将举办50余场大中专毕业生招聘会
2010年自学考试毕业生专场招聘会将于11月13日举办
宝山区举办电子商务人才专场招聘会
上海11月启动服务世博工作人员系列专场招聘会
最不乐观的八种专业竟为热门专业
五大渠道可获招聘信息
校园招聘电子商务人才抢手
网络求职 简历要“给力”
全区秋季大型人才交流会:第三产业人才缺口大
北京2011届大学生首场招聘开场
网络团购运营人才悄悄“走红”
大学生求职本月起进入高峰期
天津:销售旺季人才缺口明显
兰州:总体而言求大于供
求职时的四种心理可要不得
就业形势10月底见分晓
企业招聘需求旺求职者压力趋缓
就业难招工难 两难中的“冷”与“热”
信息技术人才就业亟待破局
上半年用工缺口近60万
河南就业市场高温不降 富士康招聘会火热依旧
7月辽宁就业形势:每100名求职者争86个岗位
网购时代现巨大人才缺口 50万年薪无人应聘
大未来最吃香的六大职业 护士、兽医最具潜力
大学生求职:“馅饼还是陷阱”请擦亮眼睛
电子商务人才缺口超230万
山西省力保今年大学生就业率达80%以上
本周六高新人才市场有两场招聘会
职场真人秀:四大热门专业女大学生求职冷遇
印刷机械类专业前沿的人才供不应求
互联网大会就业看点 网络营销人才紧缺
近4成失业大学生扎堆10个专业 政法类难找工作
求职市场 机会总是留给有准备的人
市场营销计算机土建人才最吃香
IT技术人员仍是当下紧缺的人才
电子商务人才缺口将达200多万
四条“金钥匙”解开大学生求职心锁
上半年就业形势全面好转
中职学校“零门槛”迎新生 就业率高达98%
烟台物业管理类人才需求多 翻译人员急需
猎头专家给求职者总结四大诀窍
全国高校毕业生就业率72.2% 增长4.2%
电子商务师成职业新宠
电子商务人才苏州缺口15万
北京招聘会再现“嫁娶”两难
如何玩转职场
高校六大热门专业就业真相揭秘
B2C热衷自建物流 物流仓储人才争夺方兴未艾
100人抢81个饭碗跳槽者多 二季度成都求职不难
承德今年大学生就业形势向好
大学生求职指导 九类职业性格帮你对号入座
2010年大学生最青睐行业大盘点
未来两年重庆需5万电子商务人才
十大专业就业前景展望
两步走教你职场求职不受挫
动画专业成最热门专业
盘点2010年高薪职位 新兴岗位异常突起
电子商务人才紧俏 校企热盼对接
高校毕业生就业率已达75%
1.5万岗位首日迎万名竞聘者
网络营销人才走俏深度分析
统计显示:外贸行业人才需求持续旺盛
河南今年50万毕业生求职 就业形势不容乐观
大学毕业生就业率回升
就业四误区 遇见了千万要躲开
2010中国大学生就业压力报告发布
人才供需脱节 高技能人才紧缺成瓶颈
扬州市迎来第二轮求职高峰 技工、工程师最紧缺
2010就业:房地产\医药行业成大热门
云南专业物流师缺口近千人 制约物流业发展
海南:首场夏季大型招聘会提供近4000个岗位
成都市一季度求职市场供求比例基本平衡
热门专业就业大挫 法学计算机失业率最高
动漫节广求动漫人才
成都市一季度求职市场供求比例基本平衡
3G与电子商务人才需求大
5万求职者2.5万岗位中找“婆家”
中职生成为就业市场的“香饽饽”
河北毕业生就业市场落幕 2天6.5万毕业生求职
河北省将于4月17日至18日举办毕业生就业市场
职业规划缺失致就业难
4月又现招聘热潮 电子商务人才需求创新高
就业四误区 遇见了千万要躲开
四川省高校近半毕业生已签约
毕业生就业数据“双升”
10大专业就业前景 印刷机械类专业前景看好
嵌入式人才成为行业发展瓶颈
2010大学毕业生就业形势分析
女子就业市场周五有招聘会
3月全国IT业职位缺口超14万 电子商务职位火爆
金三银四:企业招聘意愿更加明确
数据显示:中国就业市场较2009年将更多机会
大学毕业生就业要谨慎 须防四大“心理误区”
今年大学生就业“谨慎乐观”
自学考试考生求职就业所具有的三大优势
人保部:就业市场供大于求 今年压力仍巨大
济南13日举办毕业生就业招聘会 提供五千岗位
就业市场迎来金三银四:渝苏深就业前景好于京沪
高新人才市场3月份每周末推出2—4场招聘会
江苏省就业市场“供求两旺”
今年将办四次 高校毕业生网上招聘
3000余“早起鸟”昨涌向求职市场
40区县办招聘会 机械餐饮电子行业最缺人
求职必看:2010年十大热门行业预测
2010年哪些人才将成职场“新宠”
2010年就业市场回暖迹象明显 应届毕业生应主动出击
南方人才市场新春首场招聘会岗位数比求职数高三倍
山东省五大行业成就业热门
自考生求职需注意三个环节
职场新人:2010年求职你准备好了吗
2010年才市五大猜想
杭州27日举行2010届高校毕业生就业招聘
你的求职方式合适吗?
三场面试的启示:找工作虽难 也不能盲目出击
七成应届毕业生认为就业形势严峻
2009年人才市场乍暖还寒 大学生需求年底增90%
2010两岸职场十大趋势
热门专业就业却成冷门
阜阳:求职市场最近有点“冷”
求职就读:毕业生参加招聘会前要“三看”
12010年电子商务强势增长人才紧缺1
网络招聘会渐受欢迎 济南全面压缩大型招聘会
全球未来八大热门行业
我国电子商务人才缺口将达200万
我省网络招聘取得新突破 新增就业68.9万人
2010年毕业生将达630万 招聘网站忙“解困”
专科生就业:学历劣势,就业强势
求职路上几道卡?
2009年就业形势好于预期
2009年大学生就业形势基本稳定 初职工资下降
14.1万大学生找饭碗工商管理类竞争最大
高职生出现2:1就业形势 就业三大最热问题
社科院专家:大学生就业难是因为供需不匹配
天津调查:1年办27场招聘会 毕业生为何仍难就业
4类电子商务人才抢手 猎头为该领域人才少犯愁
就业回暖,大学生求职开始“骑驴找马”
就业形势好转 师范农林类吃香
职场:高级蓝领走俏灰领人才吃香
操作工和服务员最抢手
首家高校毕业生行业性人才市场挂牌成立
东莞就业市场11月转冷 能力型技术人才最受欢迎
浅谈电子商务人才需求与培养
2010年三大行业人才缺口亟待填补
2010届毕业生就业新风向:形势好转航运需求旺
2010年江苏应届毕业生同比猛增16% 就业形势严峻
就业:形势好转 压力仍大
统计显示:河南2009届毕业生仍有三成待业
如何获取和筛选就业信息
60万大学生广东求职 46场大型招聘会陆续展开
3G行业对高技术复合型人才求才若渴
湖南大学生就业报告:英语计算机专业失业最多
校园招聘需求回暖 就业形势仍不容乐观
大学生跟踪调查:八成本科生希望毕业就工作
双选季才开始 部分专业毕业生供不应求
珠三角人才招聘形势回暖
辽宁省前三季度实名制就业95万人
人才大集2万余人求职 近三成求职者签约
佛山供是求的三倍 四季度找工作更容易
企业招聘 应用型人才成就业市场的宠儿
珠三角人才需求10月回暖
名企抢人才 电子商务成大学生就业新宠
就业数据继续反弹_大学生就业率达74%
今年河北省大学生就业率为76.7%
专家分析就业形势 支招“就业难”
湖北省高职专业5年增加七成
就业用工缺口大 41万个岗位26万人应聘
大学生招聘高峰或下旬出现
首场双选会昨遇冷
服务业制造业需求仍增加
金九银十 节后求职“供需两旺”
贵阳人才市场已帮2.5万人就业 营销旅游人才最紧缺
3G人才紧缺助推行业培训 移动终端工程师受追捧
大学生求职:正确定位走好脚下路
海南技术人才吃香 办公文员过剩
8400名大学毕业生找到工作 今年就业率为75.6%
2009年中职场盘点:四类人求职难
经济回暖 就业形势好转
大学生就业难并非因为供大于求
明年上海应届生岗位数量预计增加15%-20%
分析求职中的几大心理问题
北京生源高校毕业生就业率已超9成
潍坊:制造业闹"人荒" 就业市场蓝领最吃香
大学生就业:规划比岗位更重要
本市二季度求职市场冷热不均
调查显示:2008年本科哲学专业就业率最低
安徽:三类人才全国吃香
天津:技工类职位竞争激烈有“假”
招聘市场迎来“金九银十”
上海二季度求职市场冷热不均
网络自考市场走俏
9月才市预测:招工热潮将涌现
专家支招大学生就业 直面现实准确定位
职场支招:当你遇见猎头小心被忽悠
我国就业供求缺口今年将达1200万
2009年上半年人才供求情况分析
珠海市经济回暖 职场大热 营销财会吃香
天津毕业生 金融行业起薪点仍排首位
2009年最易就业八大职业
深圳:汽车、金融等行业招聘出现正增长
未来几年中国急需八类人才
网上求职 方便也须防陷阱
进入八月招聘市场开始回暖
经济金融寒潮流危机下五类人才热“销”
如何破解求职市场“两难”
需求回暖 营销类职位需求最大
七大产业人才升温
浙江:企业用人需求上升 大学毕业生更务实
天津二季度就业形势渐缓 下半年招聘市场复苏
3G、汽车等行业“揽才心切”
才市需求激增 7月招聘市场逆势回暖
6月份岗位需求量创今年新高
2009年就业五大趋势
网络工程师“物以稀为贵
09年金融危机下职场生存之道
重庆:市场营销、机械制造、地产等人才需求较大
上半年四大行业逆势招揽群才
河南下半年七行业最缺人才
金融危机下 英语专业就业形式困难重重
网络营销人才为何如此缺乏
大学毕业生如何提高求职成功率
当代大学毕业生面临的七大挑战
大学生在求职过程中需要留心的招聘陷阱
二季度招聘单位多行政管理岗位最抢手
9至11月是未就业毕业生求职关键期
软件测试人才以“稀”为“贵”
大学生在求职过程中需要留心的招聘陷阱
09年未就业毕业生 捡漏尚有机会
企业招聘缓慢复苏销售人才需求最大
IT行业依然是就业热点
南通人才市场供求总量回升
空缺职位连续增加 企业招聘复苏可能来得很慢
人才专家提醒:毕业生就业 请坚守半年
大学生择业哪些岗位易上手
求职应克服的心理障碍
人才市场调查:过半求职者对就业前景有信心
六月才市开始升温
《09中国大学生就业报告》:就业率挑战高校学科设置
三季度就业岗位或将明显增加
非正规就业市场潜力大
建筑人才遇冷 销售人才走俏
职业生涯规划:人生十字路口前的计划
人保部:目前我国高校毕业生签约率达到45%
6月职场:行业人才需求回暖
医药、房地产等行业最缺人
人才专家:大学生求职 别专盯校园内
市场需求回暖 机械工程师职位成热招人才
就业岗位59.3万求职人数57万
三大秘籍让你笑傲IT职场
就业形势严峻催生视频求职升温
五月太原人才大市场迎来用人高峰
广州技能型人才缺口50万人
本月人才市场转暖
4月全国有效职位增长 电子商务涨幅最大
才市需求下滑四成 求职人数翻了一番
大学生求职各有“高招”
“五一”节后,人才市场缓慢升温
危机下电子商务人才看涨
辽宁:计算机业重新成为需求新热点
金融危机下最火的IT专业人才
易观国际:09年第1季中国网络招聘规模为2.87亿
今年海口生源高校毕业生1.2万人 就业形式严峻
北京IT企业转战小型招聘会 挖掘技能型人才
就业压力加剧市场营销稳居需求榜首
薪酬上升空间最大的12大职业
培训岗位仍走高 管理类求职排行第一
求职攻略:金融危机下最抢手的IT人才
网络招聘新模式 为就业寒冬破冰
高薪待遇难觅人才 营销岗位几乎成职场备胎
人才市场渐回暖 应届生求职依然难
毕业生就业八校大调查
大学生就业呈七大趋势 职业培训将掀新热潮
成都人才市场十大热门职业 市场营销公关居首
全市一季度就业总量呈上升趋势
简历出现“海投”现象
技术和销售人才需求最旺
8000个就业岗位等待人才
调查:九成受访者不满网络招聘
大学生就业面临六大突出问题
2009年最受求职者关注的十大网络招聘平台
2008年进场求职人数增长三成”
营销岗位缺口“久居第一”
电子商务解金融危机下就业难题
就业压力大小语种人才紧缺
大学生就业问题透视
技校毕业生比本科生受欢迎
3月IT展望:名企逆市招人 IT职位“不差钱”
调查显示:近半数大学生称就业难在自身缺技能
就业市场春寒料峭 网络创业成毕业生新宠
你的求职方式合适自己吗
毕业生网聘周20日启动
湘09年36万大学生就业 长沙出台十条就业新政
当前的就业形势及政策取向
610万毕业生成“难念的经”
“过期就业者”应珍惜“求职黄金期”
2009年西安就业市场的热冷透视
工作难寻所学所需冲撞 准毕业生面临“转业”之变
招聘会“两难”该如何破解
国内3G将创造30万个就业机会
人外包产业带动IT人才就业 IT人才薪情逆市看涨
09年城镇需就业总人数达2,400万人就业形势严峻
大学生就业调查 新闻专业毕业生转行多
北京将推出150余场免费招聘会 提供8万就业岗位
二月人才市场“供需”两旺
招聘会场场爆满 求职者另辟蹊径
网上求职招聘 节后风生水起
湖北省调查应届生求职困境 薪酬意向经验成“三坎”
我国普通高校毕业生就业形势分析
当前大学生就业呈七大趋势 订单培养效果好
首场毕业生双选会 1.8万大学生进场求职
就业难:市场不对接 人才不对路 创业相当难
制造、IT、医药需求旺盛
2008年招聘岗位比上年减少近三成
让Manager很快看到你简历的十招儿
报告称2010年网络招聘市场将突破26亿元
12城市职业竞争度排行榜出炉 济南最易求职
毕业生增8.2% 招聘岗位缩水
年底求职10大注意
职场寒冬来袭:你准备好了吗?
六大就业趋势分析透露高职生比本科生“耐寒”
电子商务从业人员月薪过6千 人才缺口达230万
09十类专业职位需求热度不减
求职路上品味酸甜苦辣—关注大学毕业生“就业难”
大学生就业:“冰火两重天”
北京21万毕业生"严冬"找饭碗 金融危机影响不大
金融风暴来袭 大学生如何应对毕业求职
金融风暴冲击建筑人才求职:“危”“机”并存
研发人员、韩语翻译等十类人才紧缺
15万上海大学生步入求职季 "80后"须增加主动性
求职高峰期遇金融寒流 金融专业就业压力陡增
近600万毕业生求职 2009就业市场遇寒流
大学生2011年将迎来就业最高峰
跳槽高峰期来临 技术型高薪职业日渐“吃香”
今年中小企业进校招聘大减 毕业生就业压力大
70%求职者遭遇职场陷阱 6大陷阱防范术
IT业复合型人才走俏>
医药行业销售人才奇缺
双选会开幕 北京09届毕业生就业工作全面启动
过半职场人冷对“金九银十”跳槽季
金秋十月,才市“井喷”
节后职场营销类人才受热捧
招聘旺月规避四大求职陷阱 专家解读三大案例
就业渠道狭窄、人才饱和 英语专业人才就业遇冷
职场新人应笑对压力和挫折
热门专业市场需求不足
招聘活动入“旺季”网站将引发新一轮广告大战
14场校园招聘会国庆前开锣 就业大战提前引爆
今年毕业生吃了“热门亏”
IT行业用人占求职需求三成
快消、计算机、电子商务 人才需求行业前三强
北京大学生过半数就业不乐观
中关村人才市场恢复每周定期招聘会
市场需求催生新职业 服务业亮出"新面孔"
592万毕业生加入09年求职大军 应届生须务实
“金九银十”悄然来临
中高端人才需求稳步增长急"
薪高人少求贤若渴 IT人才"全线告急"
如何解决求职心理问题?
借奥运“东风” 酒店管理等专业走俏
就业市场求职意向调查显示网聘已成首要求职途径
盛夏才市人气旺四类人才最抢手
奥运创造200万就业机会 旅游和体育人才需求明显
越热专业就业越难 大学毕业生就业五大特点
职场招聘热度有增无减
北京研究生本科生供大于求 大专中专需求旺盛
IT及新能源职位需求走高
长春上半年3人抢一个职位
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