就业市场求职意向调查显示网聘已成首要求职途径

　　“大连国际 IT暨夏季人才招聘大会”举办期间，大连人才市场、大连市高校毕业生就业市场联合对求职者进行了求职意向问卷调查，内容包括求职意向如理想的单位性质、期望的薪资待遇等。现场随机发放问卷2000份，收回有效问卷1521份。目前调查问卷结果出炉，调查结果显示，网络招聘已成为首要求职途径。

　　择业观念更趋理性 　　

　　从求职者来源情况看，有48．4％来自大连市内四区，51．6％来自各县（市）区及外埠地区。大连优越的地理环境、良好的经济发展形势和人才政策对外埠人才具有较强的吸引力。

　　对“择业时您认为最重要的两个因素”的调查显示，选择最多的是“升职的机会和空间”和“高品质的领导与良好的企业文化”，分别占35％和19．2％，选择“薪水和福利”的占18％。由此可见，求职者更看重职业生涯的持续和健康发展，能够获得更多的继续教育机会，能否在工作中提高自己的综合能力、专业技能。另外，外企先进的管理理念对求职者形成了较大吸引力，而国有企业、国家机关事业单位稳定的工作环境已经不再是求职者的首选。

　　网络招聘成主要求职途径 　　

　　在“求职途径”的问题上，选择人才网站和招聘会分别占45．2％和41．6％，这两种途径合计占86．8％。可以看出，网上招聘的便捷和现场招聘会的直观性受到求职者欢迎并被普遍采纳。

　　在求职障碍的调查上，求职者群体中选择“缺少工作经历”的占59．2％，可见，工作经验的缺乏仍是求职道路上最大的障碍。

　　对求职者“现有薪酬”的调查显示，现有月收入1000元以下的占16．4％，1000－2000元的占59．3％，2000－3000元的占18．3％，3000元以上的仅占6％。而与之相对应的，在“期望薪酬”的调查中，54．6％的人期望薪酬在1000－2000元／月，31．1％的人期望薪酬在2000－3000元／月，期望3000元／月以上的人占11．4％。