随着国内经济平稳较快发展和一系列促进就业政策的出台实施,高校毕业生就业市场回暖明显,众多企业纷纷抢登校园。本次会议,共有来自全国的401家用人单位,759名代表参会招贤揽才,提供就业岗位9566个,其中本科6971个,研究生2595个,规模再创历届春季“双选会”新高。共有近4000名毕业生到场应聘,场面火爆。
2012年,学校更加注重提升毕业生就业质量,强化分专业高端就业市场建设。通过多种渠道,加大对世界500强、央企、中国500强等高层次用人单位的邀请力度,有效拓展分专业高端就业市场。截止到3月20日,招聘2012届毕业生的用人单位中世界500强有298家,央企201家,中国500强323家,占进校招聘单位总数的45%。参加本次双选会参会的用人单位中世界500强有72家,央企36家,中国500强48家,高校36家、重点科研院所25家,占参会单位总数的56%。冶金、采矿、航空、航天、装备制作、电子信息、汽车、家电、船舶、高校等国家重点行业和领域的大型集团和龙头单位,如山宝钢集团、首钢集团、鞍钢集团、武钢集团、中冶集团、东黄金集团、中航工业集团、航天科技集团、航天科工集团、沈阳机床集团、大连机床集团、哈电集团、东方电气集团、上海电气集团、南车集团、北车集团、中国一汽集团、华晨汽车、丰田汽车、中国电子科技集团、三星、东软、海尔、海信、长虹、中船重工等“你方唱罢我登场”,纷纷进校觅良才。装备制造、电子信息等领域依旧是人才需求的热门行业。
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从今年校园招聘活动来看,2012届毕业生的就业形势总体良好。与往年相比,用人单位入校更早,更加集中,进校用人单位数量和提供岗位数量略有提升。去年9月上旬就已拉开校园招聘序幕,以往较为平淡的春季招聘会也开始呈现火爆的场面,不少用人单位都进行了春季人才补招。截止到3月20日,用人单位到学校举行2012届毕业生专场、组团、大型双选会共601场(1850家),发布需求信息单位共1016家。共提供本科需求38074个,研究生需求14543个。进校单位和提供需求岗位相比去年同期增幅分别为5%和7%。
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面对来之不易的毕业生就业市场建设成果,学校继续加强就业指导与服务。一方面,优化招聘服务流程,加强招聘服务信息化建设,如开发招聘会网络预定与流程跟踪服务系统和网络双选系统、组建招聘会学生志愿服务队,确保为用人单位提供及时、高效、人本化的服务。另一方面,加强对学生的分类指导、个性化辅导和理性择业引导,积极引导毕业生立大志、入主流,到国民经济发展的主流行业和主要领域就业。同时,加强对就业困难群体的帮扶,实施集经济援助、学习帮扶、心理辅导、能力提升和重点推荐等于一体的特殊群体帮扶措施,打造家庭经济困难学生、灾区学生、就业困难学生等特殊群体充分就业的“绿色通道”。
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