春节后,2010年应届毕业生迎来了又一个招聘高峰。严峻的就业形势,早已让大学毕业生们不断自觉地降低他们的要价。宏观经济已然回暖,但就业是否能走出寒冬呢?哪些行业将成为人才需求的“黑马”呢?
就业形势依然严峻
2010年,上海高校毕业生人数将达16.8万人,比2009年增加1万人,就业总体形势仍较严峻。据市教委有关负责人介绍,走向就业市场的16.8万高校毕业生中,有硕士毕业生3万人,同比增加7.2%;本科毕业生8.2万人,同比增加7.1%;专科(高职)毕业生5.6万人,同比增加5.9%。据分析,随着经济形势逐步好转,社会用人需求总量将有所回升,但由于经济前景仍不明朗,加上今年许多用人单位响应政府号召积极吸纳高校毕业生,提前释放了部分用人需求等因素,2010年上海高校毕业生就业总体形势仍不容乐观。
在招聘会现场,不少毕业生表示,今年的工作要比预期的难找,他们已经降低了自己的求职预期。谈到工资预期,他们大多打算月基本工资三四千元就把自己“卖”了,一开始入职也不打算有多高的工资。很多应届毕业生已经不再要求企业的知名度和职位性质,只要找到一份能养活自己的工作就行了。严峻的就业形势,使得选择考研的大学生人数创出历史新高,一些大学生将这戏称为“缓期执行”。而报考公务员的人数更是屡创新高。
在春节过后的2、3月份,则是大学毕业生的另一个招聘季,中小企业是这两个月内的招聘主力,大部分能找到工作的毕业生会在这期间落实岗位。如果2010届毕业生在春季招聘季还没有找到工作,那么他们就很难了。
哪些行业将成为人才需求的“黑马”?
房产高级人才需求一路走高
尽管国家调控房地产市场的信号频频传出,但房地产市场依旧红火。预计2010年,建筑房地产企业对人才的需求将进一步扩容,同时人才需求对象将呈现高端化、专业化的态势。一方面,企业对人才的需求更侧重于专业领域资格证书、行业工作经验及项目经验背景;另一方面,对房地产金融、房地产法律等复合型专业人才的需求也在加大。
目前,地产类企业招聘也逐渐火爆。为了未来的战略扩张,保利地产、万科地产、招商地产、中海地产等都纷纷启动了各自的校园招聘计划。其中保利地产今年拟招聘房产和物业类人才262人,去年仅招100人。据了解,2009年下半年房地产市场火爆后,房产高级人才需求也一路走高。
“房地产企业招人基本上取决于土地的投放,拿一个项目组一套班子,2009年下半年开始拿地的公司增多,需求量也飙升,需要的大多为相关岗位工作5年以上的人才,工作年限越多越吃香。”资深猎头专家陈思宏先生接受媒体采访时表示。
职位:房地产营销策划、销售经理、项目经理、房地产金融专业人员、房地产法律专业人才等。 |