工作还没着落?试试电子商务岗。某大型招聘网站昨日发布人才数据库分析报告,结果显示,随经济持续增长,2011年上半年就业形势向好,各个行业岗位数增近四成。6月份人才招聘竞争指数(注:竞争指数=职位申请数/职位数)达到29:1,即平均一个空岗的投递人次为29,而这个数据在前年和去年同期,分别为37、32。
零售业与电子商务类岗位是就业形势向好的“功臣”。分析表明,零售业招聘的主要职位包括店员/营业员/导购员、采购专员/助理、店长/卖场经理等等,其中店长/卖场经理职位从年初的11000个增加到了6月份的日均12750个。分析人员还注意到,从2010年底新增的奢侈品业务类岗位的增长也很明显。
比零售业增长更多的是电子商务类岗位。数据显示,互联网和电子商务类招聘岗位同比激增58%,仅UI/UE设计师/顾问就从年初的1222个日均在线增加到了6月份的5148个。与之相对的是该领域人才的短缺。调查发现,互联网电子商务行业的竞争指数,即每一个空缺职位的申请人次同比从去年的41下降到今年的29,这让电子商务人才的需求方,在人才招揽方面煞费苦心。
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