今年上半年,面对我市经济的逐步回暖和经济增长点不断增多的新形势,各行业特别是重点项目重点领域对各类人才的需求越来越大。高校毕业生的择业创业观念也发生了很大变化,面向基层、面向多种类型经济所有制企业就业已成为就业的主渠道,不再一味追求到机关事业单位和大型企业就业等。这些发展和变化,使我市人才市场呈现供需两旺的态势。
一、人才市场供需情况
今年年初以来,为了扎实开展“就业服务年”活动,多措并举,切实为毕业生就业搭建平台,截至目前,我市人才市场上半年共举办人才招聘会74场,其中大型人才招聘会5场。共有2304家次用人单位参会,提供近2万个就业岗位,5.7万余名求职者进场择业,有1万多名各类人才与用人单位达成就业意向。
二、人才供求热点分析
从岗位需求看,用人单位对人才的需求岗位排在前10位的依次是:市场营销、教师、技工(技师)、机械、设计、企业管理、计算机类、财会、化工、建筑等十类专业,对市场营销人才的需求占招聘岗位的35%。教师、技工(技师)和机械类岗位急剧增加,分别由去年下半年需求排行的第十、第八、第五位跃居第二、三、四位。此外,文秘、电子等岗位的需求也较为旺盛。而求职者的专业排在前10位的是财会、计算机、设计、教育、管理类、卫生、英语、市场营销、法学、贸易10个专业。同去年下半年相比,计算机专业仍为第二位,财会专业上升较大,由第六位上升至第一,设计和教育类上升幅度最大,跃居三、四位,营销和管理专业有所下降。
从求职学历上看,在进入求职的人群中,专科学历的仍是需求和供给主体。用人单位要求的学历大部分以专科学历为主,更多的侧重于有能力、有实践经验的人才,专科学历的占42%,中专学历的占33%,。本科学历的占23%,与去年相比基本保持一致。
三、人才市场特点分析
(一)人才供需结构差异明显。需求和供给排在前10个专业的情况表明:供需双方仅有50%的一致性,需求与专业脱节的问题比较明显。计算机、财会等专业相对集中,致使人才供给数量相对过剩,而机械、技工(技师)、化工专业则供不应求。数据表明,人才竞争将日趋激烈,某些专业的竞争形势较为严峻。
(二)民营企业成大学生就业的主要渠道。当前随着经济全球化的加速,我市大量本土企业逐步国际化,加入民营企业实质上成为低成本进入国际人才市场的捷径,再加上有竞争力的薪酬,这都成为民营企业吸引大学生的主要因素。调查结果显示,我市私营民营企业已成为应往届大学毕业生就业的主要渠道,占我市大学毕业生就业人数的82%。
(三)制造业、旅游服务业人才就业前景广阔。随着我市产业集聚区和一大批项目新建项目的加快建设和发展,需要大量相关专业的高技能人才。据调查分析,目前我市需求量和毕业生就业率较高的专业依次为:机械设计与制造类、电子类、建筑类、财务类、管理类与旅游服务类等。可以预见在未来几年内,我市制造业和旅游服务业的发展必将需要这方面的大量人才。 |