制造业、IT业、医药流通业人才需求旺盛
近日,武汉市一著名人才研究中心发布2008年才市盘点。据透露,制造业、IT业、医药流通业成为2008年用人需求最为旺盛的三大行业,市场营销岗位稳居岗位需求榜首,职场专家预测,2009年低薪就业现象将成为普遍现象。
统计显示,2008年武汉市招聘专业排行榜前10位依次是:市场营销、计算机、企业管理、财务会计、机械、文秘、工民建、人力资源管理、金融、生物医药等。企业招聘岗位对学历的需求依次为:本科38%、大专36%、高职及中专21%、研究生及以上占5%。
从招聘企业的行业划分上看,制造业、IT业、医药流通业成为2008年用人需求尤其旺盛的三大行业,占招聘企业需求总量的41%。
从2008年全年的统计数字中,制造业无论是从发布招聘公司数目还是职位数目上,都明显领先于其他招聘行业企业,这充分显示了制造业作为传统产业的强劲需求势头。从其行业分布来看,装备制造业企业所占比重占59%,化工医药和食品轻纺制造业分别占到23%和18%。
IT业企业对人才需求也表现出强劲的态势,其提供的职位需求数量比2007年总需求增加12%,主要分布在软件开发、市场营销、项目管理等岗位上,且薪资水平居于各行业之冠。
随着国内医药行业的快速发展,医药企业对人才的需求远远高于市场供给。
市场营销稳居需求榜首
据求职指数显示,53%的求职者期望月薪为1500—2000元,28%期望2000—3000元,15%的人期望3000—5000元,4%的求职者期望月薪在5000元以上。应届毕业生对月薪的实际平均期望值低至1340元,2009届毕业生的就业形势十分严峻。
尽管就业形势十分严峻,但是在人才需求榜中,营销职位成为“逆市飘红”一族,需求比例保持在13%—17%之间,长期盘踞在人才需求榜首,特别是专业营销技能较强、有一定行业背景、熟练掌握外语的高端营销人才最为紧俏。在市场管理类人才方面,25岁至35岁的有一技之长、一专多能并具有一定工作能力和经验的高层次复合型人才更为抢手。
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