南方人才市场最新数据显示,今年第一季度进场招聘的企业和提供的岗位数略有回升,但面向应届生的岗位比去年同期下降超过四成。
从茂名来的小李,最近每天都在各个招聘会之间赶场,但仍未找到工作。而来自广西的小陈想找一份文职,但半个多月以来也都没任何收获。(采访小陈:刚开始还会比较勤奋、努力地去找工作,现在有些灰心)。今年第一季度,有21万应届生求职者,较去年同期上升约15%。但在日常招聘会中,只有少数企业会招应届生,招文职类就更少。(采访盛南方 中国南方人才市场管委会办公室主任:在经济环境不好的时候,企业对管理层的人员需求会下降,会将有限的岗位用于充实一线(提高生产能力))盛南方认为,企业倾向于选择有工作经验者,一是为了节省培训成本,二是避免毕业生跳槽造成的损失。盛南方表示,已经初步选定50家企业作为准就业见习基地,让应届生见习和熟悉企业,企业也可以利用这段时间考察毕业生,让双方都有选择的机会。 |