昨日,“牵手企业,情系民生秋季大型招聘会”在咸安区人力资源大厅举行,来自市直和全区的21家知名企业参会,为求职者提供各类岗位3460个,当天共吸引了5100名求职者前来应聘。
这场农民工专场招聘会呈现出当前就业市场的一些新特点,比如普工和服务员好招,而技术工难招。同时,应聘者也不再一味讲究福利待遇了。
普工和服务员好求职
“请问你们这里还招人吗?我会电脑操作,但像我这把年纪了,还应聘得上吗?”一名来自咸安城区的陈女士走进招聘大厅,瞄准了咸安大酒店一客户服务员的岗位。
在招聘现场,像陈女士这样前来应聘服务员的求职者很多。据现场一位酒店招聘人员称,仅一上午,他们就收到了上百份求职表,一些中年妇女、刚毕业的女学生对服务员岗位都比较感兴趣。据悉,该酒店现场就录用了68人。
与此同时,普工也成为招聘现场最抢手的岗位。在湖北美岛服饰展台上,挤满许多的求职者。记者看到,这些求职者多为中年妇女,年龄在40岁左右,普遍倾向于缝纫工、裁剪工、烫工等岗位。家住咸安城北的一对中年夫妇说,他们年纪大,又没学历,只有选择普工才能挣到钱。
该服饰公司孙姓负责人表示,在招聘现场,普工确实很好招,台子刚摆上来,就已经收了一摞求职表。
技术岗位人员很紧缺
从招聘现场来看,各类技术岗位人员仍然难招。“比如安装工,我们一个都没有招到。”某墙纸生活馆招聘工作人员说。
在其他招聘企业,也存在难找技术工的情况。据奕东电子人事部高经理介绍,目前厂里急缺技术人员,但招聘效果却不理想,大部分青年女性中意的是文员、酒店领班、楼层服务员等轻松的岗位。
记者在现场发现,许多企业为招到技术人员都抛出“杀手锏”,靠高薪酬来招揽技术型人才。咸安一家公司就打出了月工资3000元以上条件,招聘车间技术工。虽然招工企业给出了高薪,但鲜有技术工人问津。
应聘者淡定面对待遇
如今就业紧张,应聘者们也淡定面对工资待遇。记者采访中了解到,不少应聘者问得最多的不是福利待遇问题,而是上班地址和是否加班等工作情况。
几位前往应聘的女孩告诉记者,她们刚从某电脑学校毕业,由于没有工作经验,学历也不是很高,所以找工作时就没有考虑福利待遇问题,只是先到企业锻炼一下,积累一些工作经验。
不仅刚毕业的学生是如此,一些拥有工作经验的求职者也不再是盯着待遇来找工作了。一位前来应聘的秦女士表示,她们找工作不再一味看福利待遇,而是讲究工作环境和位置,以求能方便照顾家庭。
记者在招聘现场看到,目前工厂的普工、服务员等岗位的工资待遇普遍在1200元左右,还包食宿加提成;而文员、行政人员工资则在1500元左右,却不包食宿;一些业务员工资也有1200元左右还加提成。
不少应聘者表示,虽然工资标准不是太高,但是这些岗位的工资都是按多劳多得来分配,只要自己能吃苦、勤快点,一个月下来也有2000多元的工资,对他们来说,能找一份稳定的工作就很满足了。 |