身为1个求职者,面试者总会在最后问,还有什么样的问题?问题问得好,才能凸显出求职者对于工作的企图心和努力。究竟一个好的求职者,会问些什么问题呢?
1.公司对我来上班的前60天或是90天的期望是什么?
了解公司的主要目标和期待,才能力求表现突出。
2.表现最顶尖的员工有哪些贡献呢?
好的求职者都希望成为公司的长期员工,他们问这个问题是想了解是不是适合这份工作,以及若要成为表现最好的员工,拥有怎样的特质。
3.真正推动公司业绩的是甚么?
员工领公司的薪水,所以也是公司利润的回馈者,对于推动公司业绩的要因应该也会关心。
4.员工在业余时间做什么?
这是一个很难回答的问题,不过求职者会问这个问题,多半是确认自己是否适合这个工作。
5.你打算怎么作?
求职者想要了解,公司未来的计划,并且试着让自己融入这个新计划当中。 |