春节后到处招工难,春节以后佛山最缺什么工?哪些工作最不缺?不同的企业有不同说法。记者昨日从佛山市职业介绍服务中心获悉,2月份人力资源市场供求状况分析,求职缺口最大的前三位生产包装工、营业人员和餐厅服务员、厨工,而求职大于需求缺口前三位分别是机动车驾驶员、财会人员和行政业务人员。
8895个职位空缺 仅5196人求职
年关已过,大部分企业都进入招工高峰期,用工需求增加。2月份人力资源市场供求分析报告显示,根据佛山5个区2月度人力资源市场供求总量为14091,其中需求人数8895人,求职人数5196人,求人倍率为1.71。同时,大部分异地务工人员开始入粤,造成了市场供求总量大幅上升,比上月提高了447.19%,求人倍率上升了0.26。本月度市场需求较大的为生产包装工、营业人员、餐厅服务员、厨工和机械冷、热加工工等工种。
半数空缺岗位均来自制造业
供求分析报告显示,从行业需求上看,第二产业中制造业的用人需求位居首位,占需求总量的51.29%,第二位是居民服务和其他服务业,占需求总量的10 .23%,第三位是住宿和餐饮业,占需求总量的8.11%。从各类职业的需求情况看,需求较大的前三个职业分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员以及专业技术人员,占需求总量的80 .45%。“从各职业小类看,生产包装工、营业人员和餐厅服务员、厨工分别位居需求大于求职缺口最大的前三位,求人倍率最大的为部门经理,需要182人,仅51人求职,求人倍率最大的为部门经理,为3.57。”有关负责人分析,而机动车驾驶员、财会人员和行政业务人员为求职大于需求缺口最大的前三位,财会人员需求最为饱和。在登记的求职人员中,以外地人员为主,为61.24%。
从用人单位招聘、应聘条件上来看,46 .96%的用人单位对求职者的性别没有明确要求,在对求职者的性别有要求的用人单位中,对男性的需求人数明显多于女性人数。而求职者以25-34岁和35-44岁这两个年龄段为主,45岁以上年龄段的求职者所占比重最少;72%的用人单位对求职者的文化程度有明确要求。(说明:所有数据均来自佛山劳动99职介系统,不包含现场招聘的供求数据)
[排行榜]
最缺人的三个职业
1 生产运输设备操作工
2 商业和服务业人员
3 专业技术人员
最为饱和的三个职业
1 机动车驾驶员
2 财会人员
3 行政业务人员
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