长春市人才市场2008年上半年人才供求统计结果出炉,根据统计数字显示,求职数量继续扩大,用人岗位相对不足。受供求关系的影响,大学毕业生已经进入“低薪化时代”。在岗位需求中,机械类和教育业人才最吃香。
综述
上半年供求比3.23:1
据长春市人才市场2008年上半年人才供求统计分析显示,今年上半年,通过长春市人才市场进行招聘的各类用人单位为20786家次,共需求人才110997人次,求职人员达359609人次,人才供求比为3.23:1。IT业、机械/加工/制造业、服务业、广告业、金融保险业人才稀缺量位居前五位。
其中,第三产业和第二产业以用人单位数量、用人数量的近半数比重,成为各类人才需求的主体。从行业人才需求情况看,IT业和机械/加工/制造业对人才的需求数量较大。医药、机械/加工/制造业、服务业、IT业、房地产五大行业的单位数量比较多,IT业、机械/加工/制造业、服务业、广告业、金融保险业排在人才需求的前五名,共占人才需求总量的32.34%,构成了行业用人的主体。
分析显示,求职数量继续扩大,用人岗位相对不足,供求双方结构性矛盾依然存在。下半年的就业形势仍不容乐观。
招聘单位
各类企业比重超九成九
与二、三产业需求是主体相对应,各类企业仍是用人单位的绝对主体,占所有单位总数量的99.43%,机关和事业单位仅占0.57%。企业需求人才110279人次,占所有人才总需求量的99.35%,而机关、事业单位需求人才仅占0.65%。
分析显示,非公经济单位在人才招聘中“唱主角”,据统计,目前每周平均都有超过200家各类民营企业进入长春市人才市场招聘,每周都要提供几千个管理和技术岗位。今年上半年累计共有2万余家(次)“非公经济”单位设摊招聘,人才总需求达10万人以上,达到全市人才总需求量的85%以上。
专业
教育业人才成新宠
需求前10名
销售、管理、计算机、教师、财务、医药、机械、广告、公关文秘、建筑
求职前10名
销售、服务、医疗卫生、教育、财务、计算机、电子通讯、建筑、广告、技工
人才需求量较大的前10个专业(职位)情况,销售和管理职位对人才的需求量最大,其次是计算机、教师、财务等,前10个专业需求人才91884人,占总需求人才数的82.77%。
而据对27932名登记的求职人员进行抽样调查,求职人员登记数量较多的前10个专业(职位):销售、服务、医疗卫生、教育、财务、计算机等,占被调查者的93.56%。
解析
相比较,上半年热门行业有所变化。从行业对人才需求情况来看,市场营销仍然稳坐第一名,与往年不同的是,对机械类和教育业人才的需求跃入前10名,而2007年位列前10名的电子通讯则跌出前10。从求职人员登记情况看,求职者较多的是销售、服务和医疗卫生人员。随着长春教育体制改革力度的加大和民办教育产业的迅猛发展,教育业一改在历次求职登记排行榜中默默无闻的现象,在本次排行榜中位居第四。
学历
本科生就业压力较大
按文化程度分类的供求情况,专科和本科文化程度的求职者最受欢迎,对专科文化程度的需求比重最高,为29.27%,本科为23.91%,合计为53.18%,占用人单位需求人才数量的大多数,可见专科和本科文化程度的求职者最受欢迎(详见上表)。从求职者的文化程度来看,具有专科和本科文化程度的人才比重也比较大,分别为38.61%和34.3%。人才供求比分别为4.27:1和4.62:1,本科毕业生就业压力相对较大。
研究生薪酬低于3000元
目前,受供求关系的影响,大学毕业生已经进入“低薪化时代”。长春市市场薪酬标准大至为大专600-1000元,本科800-1500元,研究生因岗位、专业不同,1500-3000元。“先就业,后择业,有机会自己创业”已经被更多人接受,毕业生求职趋于理性。
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