长春上半年3人抢一个职位

　　长春市人才市场2008年上半年人才供求统计结果出炉，根据统计数字显示，求职数量继续扩大，用人岗位相对不足。受供求关系的影响，大学毕业生已经进入“低薪化时代”。在岗位需求中，机械类和教育业人才最吃香。

　　综述

　　上半年供求比3.23：1

　　据长春市人才市场2008年上半年人才供求统计分析显示，今年上半年，通过长春市人才市场进行招聘的各类用人单位为20786家次，共需求人才110997人次，求职人员达359609人次，人才供求比为3.23：1。IT业、机械/加工/制造业、服务业、广告业、金融保险业人才稀缺量位居前五位。

　　其中，第三产业和第二产业以用人单位数量、用人数量的近半数比重，成为各类人才需求的主体。从行业人才需求情况看，IT业和机械/加工/制造业对人才的需求数量较大。医药、机械/加工/制造业、服务业、IT业、房地产五大行业的单位数量比较多，IT业、机械/加工/制造业、服务业、广告业、金融保险业排在人才需求的前五名，共占人才需求总量的32.34％，构成了行业用人的主体。

　　分析显示，求职数量继续扩大，用人岗位相对不足，供求双方结构性矛盾依然存在。下半年的就业形势仍不容乐观。

　　招聘单位

　　各类企业比重超九成九

　　与二、三产业需求是主体相对应，各类企业仍是用人单位的绝对主体，占所有单位总数量的99.43%，机关和事业单位仅占0.57％。企业需求人才110279人次，占所有人才总需求量的99.35%，而机关、事业单位需求人才仅占0.65%。

　　分析显示，非公经济单位在人才招聘中“唱主角”，据统计，目前每周平均都有超过200家各类民营企业进入长春市人才市场招聘，每周都要提供几千个管理和技术岗位。今年上半年累计共有2万余家（次）“非公经济”单位设摊招聘，人才总需求达10万人以上，达到全市人才总需求量的85%以上。

　　专业

　 教育业人才成新宠

　　需求前10名

　　销售、管理、计算机、教师、财务、医药、机械、广告、公关文秘、建筑

　　求职前10名

　　销售、服务、医疗卫生、教育、财务、计算机、电子通讯、建筑、广告、技工
人才需求量较大的前10个专业（职位）情况，销售和管理职位对人才的需求量最大，其次是计算机、教师、财务等，前10个专业需求人才91884人，占总需求人才数的82.77％。
而据对27932名登记的求职人员进行抽样调查，求职人员登记数量较多的前10个专业（职位）：销售、服务、医疗卫生、教育、财务、计算机等，占被调查者的93.56％。

　　解析

　　相比较，上半年热门行业有所变化。从行业对人才需求情况来看，市场营销仍然稳坐第一名，与往年不同的是，对机械类和教育业人才的需求跃入前10名，而2007年位列前10名的电子通讯则跌出前10。从求职人员登记情况看，求职者较多的是销售、服务和医疗卫生人员。随着长春教育体制改革力度的加大和民办教育产业的迅猛发展，教育业一改在历次求职登记排行榜中默默无闻的现象，在本次排行榜中位居第四。

　　学历

　　本科生就业压力较大

　　按文化程度分类的供求情况，专科和本科文化程度的求职者最受欢迎，对专科文化程度的需求比重最高，为29.27%，本科为23.91%，合计为53.18%，占用人单位需求人才数量的大多数，可见专科和本科文化程度的求职者最受欢迎（详见上表）。从求职者的文化程度来看，具有专科和本科文化程度的人才比重也比较大，分别为38.61%和34.3%。人才供求比分别为4.27：1和4.62：1，本科毕业生就业压力相对较大。

　　研究生薪酬低于3000元

　　目前，受供求关系的影响，大学毕业生已经进入“低薪化时代”。长春市市场薪酬标准大至为大专600-1000元，本科800-1500元，研究生因岗位、专业不同，1500-3000元。“先就业，后择业，有机会自己创业”已经被更多人接受，毕业生求职趋于理性。