对于中职学生而言,三年前,他们是中考的失意者,与大学梦提前说再见;出乎大多数学生意料的是,三年后,他们成了职场上的香饽饽。连日来,记者从全省中职毕业生专场招聘会和沈阳多所中职学校了解到,今年中职就业形势依然看好,许多专业人才由于供不应求,毕业生和学校完全掌控了主动权。
新兴职业待遇优厚
4月17日的中职专场招聘会,有红塔集团、中国国旅、春秋动漫等120余家用人单位参会,提供需求岗位2000余个,主要涉及动漫设计、家装设计、酒店管理、市场营销、旅游管理等20多个专业领域,这其中一些新兴职业吸引了学生们的眼球。
据招聘会组织者介绍,高尔夫练习场球童、健身俱乐部会籍顾问、商超业务等都算是新职业,学历门槛不高待遇却不低。比如某投资管理咨询公司招聘的操盘手,待遇是第一年月薪1000+电脑+网费+20%提成=工资;第二年月薪1500+电脑+网费+30%提成=工资;第三年月薪2000+电脑+网费+40%=工资。而这个职业的要求不过是中职学历、身体健康、计算机操作熟练并能按美国时间工作。另一家企业招聘的日文数据收录员,打字速度、工作量、准确率由电脑自动排名,排名前68名的基本工资3000元,并享受带薪休假等。
室内设计、动漫人才紧缺
房地产热带动了室内设计行业的繁荣,因此招聘室内设计师的企业很多,一位装修公司招聘负责人说:“我们基本是来者不拒,只要觉得自己有能力都可以来试试。”
与此同时,技工、动漫的人才依然短缺。尽管招聘单位拿着高薪来“诱惑”招聘者,但是达成意向的寥寥无几。浑南某动漫公司招聘人员说:“动漫行业对于专业水平要求较高,目前沈阳不少中职学校都开办了相关专业,但符合要求的人才还是较少,大部分学生只是通而不精。”
由于人才缺口较大,招聘会上大部分中职毕业生只是咨询了企业的相关情况,而并不急于投简历。市经贸学校的一位同学表示:“我是学物流的,目前看,选择的余地还是挺大的,所以想再看看。”一位中职学校的校长则告诉记者:“一些专业确实存在供求矛盾,这里面有些企业的用人态度也不端正。以动漫为例,有的企业招我们的学生就是去当流水线工人,工作强度大、待遇低、发展潜力小。最初的时候他们还能招到人,但这两年学生越来越注重职业发展空间,所以造成了现在的局面。”
中职就业质量提高
在经济回暖的大背景下,今年沈阳中职学生就业形势依然乐观。沈阳装备制造工程学校校长张春雨告诉记者:“今年我们许多专业的毕业生仍然非常抢手,像北方重工、机床集团等名企早就锁定了我们的毕业生。很多企业给出的待遇也比往年增加了。”
钓鱼台国宾馆这几天正在沈阳市外事服务学校挑选毕业生,校长马英说:“就业形势确实不错,大部分毕业生都实现了带薪实习。去钓鱼台实习的同学,除了包食宿,每月还有1290元的工资。由于服务类行业人才缺口大,学校和学生处于主动地位,所以学校着力提高了学生的就业质量。首先是为学生推荐有实力、待遇好、发展潜力大的企业;其次是提高学生就业的专业对口率,让他们能够学以致用,以最快速度适应岗位需求;第三方面,对于校企合作的‘冠名班’,学校也将淘汰一些技术水平低、待遇差的企业,为学生高质量就业打好基础。”
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