13日,我省对省人力资源市场以及太原、大同、阳泉、长治四市人力资源市场职业供求信息进行统计分析。数据显示,1-11月份我省用人单位通过市场提供就业岗位655236个,入场求职者899143人次。相比去年同期,提供岗位数量减少11361个,求职者增加44793人次,人力资源供大于求的格局比去年同期明显加剧。
1-11月份,我省主要面向高校毕业生等群体的人才市场,共提供岗位372566个,求职登记665955人次,岗位供小于求;而面向城镇失业人员和农村劳动力的劳动力市场,提供岗位292670个,求职登记233188人次,供大于求。
其中,第三产业对人力资源的需求居于主要地位。其中主要集中在批发和零售、住宿餐饮、服务业等行业;而第二产业则主要集中在建筑、制造业等行业。与此同时,民营经济、个体经济仍是吸纳劳动者就业的主渠道。
上月就业数据显示,用人单位提供就业岗位35877个,其中民营企业提供岗位20552个,占全部岗位信息的57.3%;个体经济提供岗位14512个,占全部岗位信息的40.4%;两者合占97.7%。求职人数相对集中在批发零售、住宿餐饮、市场营销、管理、文秘与财会等服务行业。市场营销专业人员依然旺盛,其次是管理类、文秘类、建筑类、计算机类以及财会类等专业岗位。
此外,用人单位对求职者的学历要求也呈上升趋势。11月份,我省劳动力市场面向高中及以下求职者提供岗位9856个,占劳动力市场全部岗位信息的64.5%;而我省人才市场面向大学专科及以上的求职者提供岗位18369个,占其全部岗位信息的89.2%。人才市场面向高校毕业生提供岗位所占份额明显提高,比上月提升了9个百分点,用人单位对求职者的学历要求呈上升趋势。
据介绍,参加劳动力市场招聘的用人单位对求职者文化程度要求远低于人才市场。人才市场适合高校毕业生求职,劳动力市场则适合中低文化程度劳动者求职。
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