近日,几家单位联合发布《2013中国数理化(理科)基础教育白皮书》(下简称《白皮书》),其中一份调查样本为10万人的薪酬榜单在网上引发热议。据该报告显示,薪酬排名前10的毕业生中有7名是理科专业,文科专业则包揽倒数10名。
2014年全国高校毕业生将创727万人的历史新高,就业形式依然严峻。《白皮书》称,从2012届毕业生情况看,建筑学、软件工程等理科类专业排名居前。文科专业中,仅影视艺术技术、德语、保险、财政学这几个专业排在前十。其中,建筑学排第一,月薪4453元,历史学排在倒数第一位,平均月薪2835元。这样一个结果是否与现实相符,对未来大学生就业又有怎样的指导意义?记者就此采访了部分青年和相关专业人士。
就业不看出身 名校未必乐观
长期跟进教育条线的某媒体人首先表示,并非出身名校,未来就业前景就一定乐观。“名牌大学的热门专业,比如哈尔滨工业大学的航天工程、东北林大的家居设计确实就业率高,学生薪酬好,但是名校新开设的某些排名并不靠前的专业,就业前景不一定很好。以哈尔滨工业大学为例,他们的媒体技术与艺术专业就业率就不理想,即使是作为英语、俄语这种常规性的外语专业,哈尔滨工业大学在省内的认知度也比不上黑龙江大学的俄语和英语。”
在就业率方面,《白皮书》指出,一些看似冷门的专业在就业方面一点不冷门,甚至是“爆热”。比如,在对2012届毕业生的统计中,给排水工程、汽车服务工程和矿物资源工程这些相对“冷门”专业的就业率高居前三。
对此,上述人士透露,除了学校的知名度之外,业内对专业的认可度也会在很大程度上影响一个学校某专业的就业率。他告诉记者,以黑龙江东方学院的乳品质量安全工程专业为例,虽然这只是个民办的三本学校,但是因为这个专业在业内认可度较高,该专业的毕业生往往会出现“供不应求”的情况。“专业的冷与热,其实不会完全影响就业,具体到现实情况,可能还会涉及到该专业在业内的口碑、当年的市场需求情况等多方面因素。”
大学毕业生与用人单位,形成了就业市场上一柄互相角力的天平。用人单位的甄选原则和选择倾向,在很大程度上影响了大学生的未来走向。
对此,该人士表示,不少国企和事业单位比较看重学生是否为“211”或者“985”高校毕业,技术含量不高的职位并不太看重专业,各科成绩中他们更在意是否通过了英语四级,其他加分项目则包括诸如学生是不是党员和学生干部等。
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