12日,山东省潍坊市一家机械制造企业为了招到足够的人,不得不要求招聘会举办方为其临时增加移动展位。12日,记者在“2009 年山东半岛城市群(潍坊)秋季人才招聘洽谈会”上了解到,在经济回暖的形势下,不少制造企业又展开了“蓝领”工人的争夺战。
12 日上午,记者在“2009 年山东半岛城市群(潍坊)秋季人才招聘洽谈会”上发现,这次招聘会一改以往几个月冷清的局面,据招聘会举办方介绍,这次招聘会共有153家用人单位入场招聘,提供5707余个就业职位,而这些进场招聘的企业多来自制造行业。
潍坊市人才服务中心一名负责人介绍,这次大会吸引了福田雷沃国际重工股份有限公司、山东矿机集团、世纪阳光纸业有限公司等众多知名大型企业,且提供了大量的招聘职位,此外,几个受经济危机影响较大的行业如汽车行业、外贸行业等也都有了新的用人需求。
记者采访发现,本次大会上,一些专业技术职位对技术性、操作性要求都很高,人才需求非常紧缺。像服装制作工、设施维护人员(水电工)、化工、食品操作工等操作工种的需求都有明显上升。此外,不少企业还放宽对求职者年龄、性别、地域等条件限制,部分企业主动提高工资福利待遇,改善用工环境,以给新员工提供培训机会等条件来吸引求职者。
潍坊市人才服务中心负责人分析,这次招聘会招聘方出现久违的火爆现象表明,随着经济逐渐回暖以及城市基础设施建设步伐的加快,企业对技术、操作性人员需求日益旺盛,这对广大求职者来说,意味着求职“冬季”就要结束了。 |