“大部分岗位都要求有工作经验，我们这些应届毕业生找工作好难啊！”8月26日在深圳人才大市场举行的2007秋季毕业生双向选择大会上，前来求职的南昌大学学生小李如此感叹。
提供4000多个职位吸引近3万人应聘
2007秋季毕业生双选会由深圳市人事局主办，深圳市人才交流服务中心、深圳毕业生就业市场承办。本次招聘大会属于纯粹政府公益活动，对招聘单位和求职者都采取全免费的方式进行，大会邀请了深圳市中信绿色高尔夫有限公司、国信证券有限责任公司、深圳市信息股份有限公司、百度（中国）有限公司深圳分公司、深圳长城开发科技股份有限公司、比亚迪股份有限公司等近300家国内知名企业参加，共提供4000多个职位给求职者选择，大会吸引了近3万名求职者到现场应聘，场面火爆。
主办单位表示，这次活动旨在解决深圳院校及深圳生源毕业生就业，为用人单位搭建选才平台。深圳市人事局有关负责人透露，该局近期将相继出台一系列针对企业安置深圳院校和深圳生源毕业生将给予有关优惠政策的文件，并在深圳挑选了五家大型企业作为国家级的毕业生见习基地，将由国家人事部和广东省人事厅联合挂牌。
企业看重工作经验应届生难找工作
虽然深圳市有关部门积极为深圳院校毕业生提供就业机会，但记者在双选会现场采访发现，前来应聘的毕业生中，深圳本地院校的毕业生非常少，外地院校毕业生反而成了求职主力，而且不少学生在深圳找工作超过一个月仍没有就业。此外，前来招聘的企业提供给应届毕业生的岗位相对较少，部分招聘应届生“大户”的展位前，长时间被求职者围得水泄不通。
江西南昌大学2007届中文系毕业生小李已经在深圳找了一个多月的工作，但一直没有找到合适的就业机会。他表示，自己学的是文科专业，但不想做文职类工作，所以找起工作来比较困难。“这一个多月来，我参加了很多次招聘会，发现大部分岗位都要求有一定的工作经验。本来以为今天这个专门针对应届生的招聘会会有更多机会，没想到多数企业的招聘信息上都明确注明要一定的工作经验。我今天肯定又没戏了！”小李十分无奈的告诉记者，现在应届生找工作非常困难，他所在的班级有一半的同学都还没就业。“深圳的就业机会比内地要多，所以我们班有好些同学现在都在这里‘扎营’找工作。”目前寄住在亲戚家的小李表示，自己对薪水没有特别的要求，只要月薪有1600元左右，可以维持在深圳的基本生存就可以。
和小李一样，不少应届毕业生在当天的双选会上“碰壁”。山东某大学应届毕业生小张来深圳一个月，此前曾在一家企业工作了10多天，“那个企业的文化和工作氛围不适合我，而且我从事的工作和所学专业不符，所以辞职了。”小张告诉记者，她很喜欢深圳，觉得这里有很多机会，经济比较发达，可以接触到很多新鲜事物，所以7月份毕业后，她就义无反顾的来到深圳。但辞职后的小张找工作却连连受挫，“关键原因是我没有工作经验，但大部分企业都非常看重这点。”小张表示，她计划再在深圳待一个月，“如果再找不到合适的工作，我只好回山东去了。”
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